就业状况
就业状况的相关文献在1982年到2022年内共计1392篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、社会学
等领域,其中期刊论文1378篇、会议论文14篇、专利文献7918篇;相关期刊833种,包括才智、出国与就业、南风窗等;
相关会议14种,包括第十八届全国经济地理研究会年会暨经济新常态下的中国经济地理学术研讨会、第24届全国高校安全工程学术年会、2012海峡两岸教学卓越学术研讨会等;就业状况的相关文献由1676位作者贡献,包括岳昌君、王伟、张建华等。
就业状况
-研究学者
- 岳昌君
- 王伟
- 张建华
- 熊德平
- 袁兴国
- 任飞
- 刘艳
- 张磊
- 张静
- 方林华
- 李英
- 李雯雯
- 章合杰
- 邱文琪
- 郭云贵
- 黄敬宝
- 付宏渊
- 代敏
- 伍军
- 伍志科
- 何帆
- 余文婷
- 冯玉华
- 刘姜梦一
- 刘宝玲
- 刘文静
- 刘桂民
- 刘洋
- 刘燕斌
- 刘纯彬
- 刘继秀
- 刘芳
- 叶琳
- 吕传振
- 吕学静
- 吕康银
- 吴守宝
- 吴忠良
- 周小娟
- 周志刚
- 和德恩
- 唐瑛
- 夏立峰
- 孙柳
- 孙百才
- 孙真
- 孙静
- 安俊达
- 宣懿楠
- 左建辉
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司元情;
宋子雯;
张婷
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摘要:
本文通过问卷调查新工科背景下,近三年内成都医学院生物医学工程专业毕业生的就业状况,研究发现本专业毕业生就业时学历要求限制大、专业所学部分课程于就业实际作用不大、专业对口就业供需矛盾等问题。在深入分析调查结果的基础上,提出学院大力引导学生求学思想,学校加大考研动员,适应社会发展需求,推进课程体系改革,在理论指导之上更加注重于培养学生的实践创新能力,鼓励学生“走出去”,与肿瘤医院联合致力培养放疗方面的技术人才等建议。以此为我校在读生物医学工程专业学生提供就业参考,并反馈性指导本专业人才培养方案的调整与完善,切实提升人才培养质量。
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曲玥
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摘要:
工作转换行为是构成劳动力市场有效运行并获取更优配置的活动之一。以户籍制度作为劳动力市场隐形分割为基本前提,将教育对工作转换的可能影响纳入分析并构建统一的框架,采用中国城市劳动力市场调查数据(CULS)考察了具有不同户籍的本地和外来劳动力在工作转换方面的表现差异,并测算其工作转换行为对于收入以及就业稳定性等就业状况的影响。结果表明,外来劳动力的工作转换显著多于本地劳动力,工作转换行为未能有效改善本地劳动力的就业状况,但可以较好地改善外来劳动力的部分就业状况,特别是其中的社会保障水平,其中受教育程度居中的初中、高中等外来劳动力的工作转换发生及其对就业的改善效果更为明显。因此,建立统一有效的劳动力市场不仅需要进一步深化户籍制度改革,而且全面推进促进教育公平以及建设一体化的社会保障制度也尤为重要。
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钟健雄;
鲜于乐娇;
马思思
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摘要:
基于对广州市48所高校2016-2020届12662名毕业生的调查发现,广州高校毕业生对基层就业政策的知悉度需提高,社会对基层就业大学生的待遇、晋升空间及发展前景需提升,对服务期满后大学生后续帮扶政策需完善。政府要完善精准激励保障机制,优化基层就业生态圈;高校要对接国家发展战略需求,强化基层就业育人理念;毕业生要转变基层就业观念,主动承担社会责任;基层组织要积极做好校社衔接,完善基层人才成长链。通过基层就业相关主体联动,构建基层就业共同体,有效推动广州高校毕业生基层就业工作质量和可持续发展。
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张丽娟
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摘要:
随着世界经济全球化趋势的不断增强,高等教育规模也在相继扩大,随之而来带来了高校毕业生就业困难的问题。大批应届毕业生奔向就业市场,无形也给社会带来的巨大的压力。以音乐专业为例,当前各高校音乐专业毕业生就业率仍不容乐观,为有效改善这一现象。本文将以影响高校音乐毕业生就业的因素为角度出发,进一步解析促进就业的对策,为广大教育工作者提供几点拙见。
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田佳奇
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摘要:
3月16日,由中国人民大学国有经济研究院、中国人民大学国家发展与战略研究院主办的中国国有企业改革论坛(第2期)在京举行,中国人民大学国有经济研究院研究员宋扬发布《国有企业就业状况研究报告》。报告指出,要素市场化的总体目标是构建统一、开放、竞争、有序的要素市场体系。就劳动力市场而言,市场化改革的目标是构建自由流动、同工同酬、绩效导向、差距合理、供求平衡的劳动力市场体系。
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无
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摘要:
各省辖市人民政府、济源示范区管委会,省人民政府各部门:根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。一类行政区域月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;二类行政区域月最低工资标准1800元,小时最低工资标准17.6元.
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摘要:
近年来,我省大力发展残疾人事业,促进残疾人全面发展和共同富裕,出台了一系列就业帮扶措施,残疾人就业创业能力持续改善,就业权益得到更好保障,培树了一批残疾人就业创业的先进典型,推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。虽然广大残疾人的就业状况不断改善,但“就业难”“创业难”“增收难”依然是残疾人面临的突出问题和明显短板。特别是受到新冠肺炎疫情影响,经济下行压力加大,残疾人的就业创业受到更大冲击。
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涂远
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摘要:
以江苏省J高校2016届至2021届应届本科毕业生大范围调查数据为基础,对大学毕业生非正规就业群体特征、非正规就业类型与结构、非正规就业质量进行了跨期分析。研究发现,由于区域经济发展的不平衡,选择非正规就业形式的毕业生中,江苏省外毕业生占比高于江苏省内毕业生,少数民族毕业生占比高于汉族毕业生,特别是来自家庭经济困难、地理位置相对偏远、经济基础相对薄弱、就业机会相对较少地区的毕业生选择非正规就业形式的比例明显高于其他毕业生。但随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断完善,非正规就业群体的收入和满意度不断提高,其与正规就业群体的差距在逐渐缩小。为缓解新冠肺炎疫情给毕业生就业带来的冲击,高校应采取建立校地联动机制、完善就业帮扶机制、提供定向服务等措施,为毕业生特别是选择非正规就业形式的毕业生提供精准高效的就业指导和服务。
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冯小婷
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摘要:
为了更好地掌握高校毕业生就业形势,缓解就业压力,基于文献研究,以生物工程专业为例,分析了高校毕业生对该专业的认同感:由于没有形成良好的专业导论,部分高校学生认为该专业很冷门,不能很好地引导学生对其有一个更深层次的认识,学生入学时对该专业的认识较为浅显,认同感较低,不重视专业学习,但该专业在应对疫情工作中贡献较大,包括研究疫苗、核酸检验等,高校毕业生也由此对生物工程专业产生了热情。总结了生物工程专业的就业状况,主要有进入制药、医疗设备等生物类企业工作,选择继续深造,读研或读博,此研究为促进生物工程专业毕业生顺利就业提供借鉴。
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傅祝余
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摘要:
就业是民生之本,是社会稳定的重要保障。今年国务院政府工作报告进一步强化就业优先政策,要求各地“千方百计稳定和扩大就业”。高校毕业生是就业重点群体,其就业状况关系到就业基本盘的稳定。2022届全国高校毕业生规模首次突破千万,达到1076万人,其中江苏超过66万人(较去年增加10%以上),规模和增量均创历史新高。近年来,江苏认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持把高校毕业生就业工作作为重中之重,切实采取措施,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,取得较好成效.
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刘淑君;
林佳萍
- 《第五届中国档案职业发展论坛》
| 2016年
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摘要:
档案学专业高等教育是培养档案专业人才的重要途径.1934年,私立武昌文华图书馆专科学校设立了档案管理特种教席,标志着中国档案学教育的雏形诞生.经过80多年的发展历程,截至2015年全国已有34所院校开办了档案学专业,档案学的高等教育规模在全国逐年扩大,每届毕业生的数量也日渐增加.目前档案学界和教育界对大学生就业问题的研究相当活跃,但专门针对档案学专业毕业生就业问题的研究却寥寥无几.在高等教育中,学科与专业的生命力很大程度上得益于其专业的毕业生就业状况,14因此分析把握档案学专业毕业生的就业状况对本学科的建设无疑具有重要的参考价值.论文通过对中山大学2013-2015届档案学本科毕业生去向及相关数据进行定量及定性分析,探析近年来档案学专业本科毕业生就业的整体状况和趋势,以期对档案学学科的教学及就业指导工作有所裨益.
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傅文奇;
左雨萌
- 《福建省图书馆学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
对福建师范大学图书馆学系1987-2014年共28届、925位本科毕业生的就业状况进行调查.结果发现:52%的毕业生从事图书馆职业,但近十年来比例逐渐下滑,2012-2014年仅为34.8%;毕业生从事图书馆职业的馆类型依次为中小学图书馆、高校图书馆和公共图书馆;毕业生就业的所在地区以福州、厦门、泉州等沿海地带最为集中.认为当前图书馆学本科毕业生就业存在较严重的职业背离问题,亟需教学单位改革现有的本科人才培养机制,提高专业学生的职业精神和职业竞争力,为图书馆实践部门提供有力的人才支撑.
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倪林英
- 《2012海峡两岸教学卓越学术研讨会》
| 2012年
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摘要:
目的:了解高校毕业生就业状况及其相关因素.方法:用SAS、社会支持、自编问卷进行评定.结果:33.7%的高校毕业生在焦虑自评症状方面比较突出,并且男生、学历层次高、未担任学生干部的焦虑检出百分比分别低于女生、学历层次低及担任过学生干部的比例;性别、学历、学校性质、干部情况、政治面貌、焦虑因子对大学毕业生寻求社会支持时产生一定影响,其中焦虑因子影响最大.结论:要加强高校毕业生特别是焦虑学生的心理健康教育,引导他们积极地寻求各种社会支持,做好心理调适,以积极的心态来面对找工作、就业并以良好的心态来进行学习、生活、交往.
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Hu Shiyong;
胡仕勇;
Nan Shunxia;
南顺侠
- 《第九届中国残疾人事业发展论坛》
| 2016年
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摘要:
残疾人就业是残疾人社会权益的重要组成部分,公共服务体系是国家“十二五”规划的重点建设内容.论文基于就业能力理论,通过某省残疾人定点监测调查数据,运用非条件Logistic回归模型,分析了公共服务状况对残疾人就业的影响.研究结果表明,目前残疾人公共服务存在着缺位状况,残疾人公共服务状况对残疾人就业存在着部分影响,其中职业技能培训、生活知识普及教育对残疾人就业存在着显著性的正向影响.同时,残疾人受教育程度对残疾人就业存在着正向显著性的影响,残疾人的年龄对残疾人就业存在着负向显著性的影响.基于研究结论,论文提出了提升残疾人的就业能力、改善残疾人公共服务状况、提高残疾人受教育水平以及给予老年残疾人更多救助和关爱等对策.
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LAI Qing;
赖卿;
ZHANG Meng-xue;
张梦雪;
LI Gao-feng;
李高峰;
张晓龙;
魏晨婧;
肖天骄;
屠其雷;
方新
- 《第十一届北京国际康复论坛》
| 2016年
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摘要:
目的:了解康复辅助器具技术专业毕业生就业状况,为完善康复辅助器具技术专业人才培养方案提供参考依据. 方法:采用网络问卷调查方法,对2012-2015届康复辅助器具技术专业毕业生的基本信息、就业情况、态度评价等方面的进行了跟踪调查. 结果:本专业毕业生就业率高达98.6%,大多留在北京发展.毕业生初次就业时的专业对口率高达76%,但是现职工作的专业对口率有所下降,为54.8%.毕业生的收入水平逐年增高.毕业生跳槽原因主要是薪酬待遇不满意、个人发展空间有限、为增加自己的工作经验.但是,毕业生对现职工作的总体满意度高达94%. 结论:康复辅助器具技术专业毕业生对工作现状、行业发展、在校期间课程学习的态度比较乐观,也暴露些问题,提出了人才培养方案深化改革的需求.
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李莉
- 《2012无锡职教教师论坛》
| 2012年
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摘要:
随着高职高专毕业生数量逐年增加,就业难已成为社会共同关注的问题.通过对高职高专毕业就业难的客观因素和主观因素的分析,提出解决高职高专毕业生就业问题的对策与分析,建议高职高专学生要发挥主观能动性,积极进行职业生涯规划,高职高专毕业生要不断提升自身的就业能力,学校方面要完善全员参与的高职高专毕业生就业工作体系,以就业为导向,制订专业人才培养方案和教学计划,重视职业生涯规划,培养高职高专学生的适应能力,完善就业工作的信息化。
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肖云忠
- 《四川省高等教育学会暨四川省院校研究会2011年度学术年会》
| 2011年
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摘要:
毕业生就业状况是反映专业教学质量的重要指标.对80名社会学专业毕业生进行网络问卷调查,揭示了毕业生就业现状和影响因素,呈现出总体良好、以企业和政府部门为主导、具体业务和职务向上流动、工作变动频繁的特征.情商状况、文化程度、社会需求是影响就业和工作的显著因素.专业特征、课程设置、实践环节是影响毕业生就业形势评价的显著因素.据此提出扩大专业舆论空间、打造专业方向和特色、深化课程和实践教学设计、提升学生综合素质以促进就业的专业人才培养优化策略.
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