劳动权利
劳动权利的相关文献在1956年到2022年内共计510篇,主要集中在法律、经济计划与管理、工人、农民、青年、妇女运动与组织
等领域,其中期刊论文507篇、会议论文3篇、专利文献976篇;相关期刊297种,包括中国残疾人、劳动保障世界、中国劳动关系学院学报等;
相关会议3种,包括残疾预防国际学术研讨会暨第四届中国残疾人事业发展论坛、2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会、第二届妇女发展国际研讨会等;劳动权利的相关文献由427位作者贡献,包括本刊编辑部、刘业林、许银英等。
劳动权利
-研究学者
- 本刊编辑部
- 刘业林
- 许银英
- 向春华
- 尉健行
- 徐小平
- 贺汉魂
- 郎毅怀
- 问清泓
- 任扶善
- 何小勇
- 余蓉
- 冯同庆
- 凌相权
- 刘振东
- 卫学莉
- 吕燕
- 周湖勇
- 周肇基
- 唐政秋
- 安立志
- 屈玉含
- 张新春
- 张江洲
- 房宏君
- 李文成
- 李禹潞
- 李铁军
- 林欧
- 洪芳
- 温光裕
- 葛寿昌
- 袁仕友
- 解耀春
- 赵自云
- 陈步雷
- 黎建飞
- 齐靖
- Gong Chen
- Jiangyong Lu
- Н.Г.亚历山大洛夫
- Н·勒格兰德
- 一铃
- 丁一鹤
- 丁建臣
- 万俊人
- 丛龙风
- 严从怀
- 严桂芳
- 乌通元
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孙畅
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摘要:
劳动权利作为宪法基本权利,其重要性毋庸置疑。文章从学理的角度通过明确劳动权利的相关概念,建立劳动权利和劳动基本权利的内涵,锚定劳动权利的内在逻辑起点、分析劳动权利的价值逻辑倾向,详细阐述劳动权利的内在性质。通过实践中劳动权利主体和劳动关系中的义务承担者这一对合概念借以阐明实务中不同主体所应当扮演的角色及其核心特质。
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孟祥林
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摘要:
从黑格尔到马克思,劳动论题的思考不断深入,劳动自由成为关注的焦点。资本主义生产方式下因劳动对资本的依附关系而出现劳动异化,资本基于既往的资本积累能够控制无产者的命运,表面的劳动自由遮蔽了劳动不自由,无产者不断生产和再生产自身的不幸福。马克思认为,劳动是人的本质特征,劳动者可以通过劳动实现自身价值并向社会贡献智慧,劳动幸福需要通过劳动自由和劳动权利两个属性得到展现。因此,只有剔除不合理的制度因素,在共产主义社会中才能彻底改变劳动不自由状态。劳动自由并非无限制的自由,而是劳动者在劳动纪律范围内享受的自由,并在劳动者自身全面发展、自由支配劳动时间、建构科学的激励制度、个人发展完成从“现存”到“现实”的转化等向度得到体现。
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许银英;
贺汉魂
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摘要:
幸福是人们的根本追求,劳动是人的类本质活动,劳动是基本人权,人们通过劳动实现人的类本质,得到深层次愉悦体验即为劳动幸福。劳动正义不是劳动权利而是实现劳动幸福的道义基础。劳动主体正义是劳动幸福的实质所在。劳动主体正义实质是劳动对社会主体的有用性超过有害性。生产资料正义是劳动幸福的客体正义。国民是国土等自然资源的共同所有者,劳动生产而成的生产资料应归生产者共有。劳动动机正义是劳动幸福的深层动因。实现劳动幸福应成为人们进行劳动的根本动因。劳动过程正义是劳动幸福的关键环节,确保劳动过程正义的根本要求是充分保障劳动权利。
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王姝琪
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摘要:
残疾人劳动权是保障残疾人群体自身生活需求,使残疾人群体实现长远发展的过程中存在的一项重要权利.在我国现行的社会制度以及法律制度体系上,已经对残疾人所属的劳动权范围进行了明确,并且对其进行了适当的保护,能够为残疾人建立更加完善的法律制度体系,使残疾人的生活以及工作都能够得到基础保障.在此基础上,本文对残疾人劳动权利保障进行相对应的分析,首先了解了残疾人劳动权的定义之后,分析我国在残疾人劳动权法律保障体系方面的一些不足之处,希望能够进一步优化残疾人劳动保障权利制度体系,使残疾人合法劳动权益真正得到保障.
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梁娜娜
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摘要:
互联网经济的持续发展,催生了数量众多的网络平台从业人员,其劳动权益保护亟待加强.由于我国传统劳动立法中劳动权益和劳动关系紧密捆绑,使平台从业人员无法获得相应的劳动保护.若将平台从业人员作为第三类劳动者予以保护,由于身份界定标准复杂等原因,使第三类劳动者在制度设计上存在诸多障碍.应针对平台从业人员的具体特点,通过单独立法的方式,不断扩展其具体劳动权利.从当前的实践来看,应首先实现职业伤害受保障权和集体协商权,加强对平台从业人员的权益保障.
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赵波
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摘要:
劳动改造往往被狭隘地理解为罪犯的劳动,被抽去了基本的教育功能。应该从罪犯劳动权利意识的养成、劳动成就感的增进、劳动技能的提升以及劳动中人际关系的优化等方面入手,确立大教育的视野和创新相关体制,全面系统强化劳动改造的功能。
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解连峰
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摘要:
对我国劳动者权利进行保护是宪法的内在要求.劳动权不仅涉及公民的基本生存权利,同时也关系到人的全面发展.突如其来的新冠肺炎疫情使社会经济陷入缓慢发展,疫情给社会本身和大多数劳动者造成了破坏性的影响.面对前所未有的挑战,如何保障劳动者权利成为亟待解决的问题.
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孙刚;
李彪
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摘要:
服刑人员因其法律地位的特殊性,在一定时间范围内其人身自由权、政治权利等基本权利的行使会受到一定的限制.现阶段,我国服刑人员劳动权利保障方面存在的突出问题仍未得到有效解决,主要表现在监狱行刑实践与法律规定这两大方面.应以“五大改造”新格局为契机,充分吸收国际上先进的立法经验,及时完善保护服刑人员劳动权利的法律体系,在立法上做好新时代监狱工作的顶层设计;健全现行监狱管理体制,提供完善的制度保障;依托中国特色社会主义法治体系,结合“五大改造”新格局的基本要求,进行制度创新.
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何兆飞
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摘要:
当前我国网约工劳动权利保护面临的困境主要包括:传统"劳动关系认定"受到挑战、"劳动关系认定"受到挑战、司法裁判缺乏统一的标准、网约工多项劳动权利得不到保障、网约工社会保险权利存在缺失等.笔者因此建议改变"一刀切"的劳动关系认定模式,扩大对"劳动者"的内涵和外延的界定,为网约工提供差别性劳动基准保护,灵活构建对网约工社会保险权利的保护.
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徐莉;
刘佳艳
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摘要:
女性劳动者作为一个特殊的社会群体,在经济发展中的地位十分重要,但对于女性的就业歧视现象普遍存在且日益严重,破坏了社会公平原则,不利于社会稳定.中国相关立法规定过于笼统,缺乏实践操作性以及法律责任规定缺乏权威性.由此,亟需明确就业歧视法律定义及细化相关法律程序规定,并通过加强法律责任实施力度,明确追诉和承担责任主体以增强法律权威性.
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张尚;
唐旭君;
黄海滨
- 《2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会》
| 2005年
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摘要:
本文通过研究1999年版FIDIC合同条件中关于承包商员工保护的规定,结合我国建筑劳务人员的劳动保护现状和劳动条件,分析我国建筑劳务保障体系的不足,提出了应用工程合同强化承包商保护员工的义务;完善劳动法律法规,加强劳动保障监督职能;建立适用于建筑劳务人员的社会保障制度;实行建筑劳务资质注册制度;发挥非政府组织的作用,实现对建筑劳务人员劳动权利的保护、劳动条件的改善。
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碧碧娜·奥鲁孜巴耶娃
- 《第二届妇女发展国际研讨会》
| 2002年
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摘要:
众所周知,多少世纪以来一直以中亚这一地区为本民族故乡的一些民族,在20世纪初,随着十月革命在俄国的胜利及苏维埃政权的建立,在政治、经济、文化、思想等方面,开始进入了一个新的发展阶段.实际情况正是如此,如果说那些定居的民族,例如乌兹别克族、塔吉克族是有文字的话,那些半游牧的民族,例如土库曼族、哈萨克族也是有曾在部分人群中使用过书写符号的话,那么,在那些基本上可以说是游牧民族的吉尔吉斯族、卡拉卡勒帕克族当中还未形成使用文字来书写本族母语的习惯.这样,就使上述各种不同类型的民族,都在共同的政治、思想的条件下,过着共同的社会生活模式.其中,包括妇女们也同样拥有了参加社会生产和社会活动的权利.她们和男人一样,享有读书、求知、掌握专业,以及劳动的权利,而这些权利是得到充分保障的.
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碧碧娜·奥鲁孜巴耶娃
- 《第二届妇女发展国际研讨会》
| 2002年
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摘要:
众所周知,多少世纪以来一直以中亚这一地区为本民族故乡的一些民族,在20世纪初,随着十月革命在俄国的胜利及苏维埃政权的建立,在政治、经济、文化、思想等方面,开始进入了一个新的发展阶段.实际情况正是如此,如果说那些定居的民族,例如乌兹别克族、塔吉克族是有文字的话,那些半游牧的民族,例如土库曼族、哈萨克族也是有曾在部分人群中使用过书写符号的话,那么,在那些基本上可以说是游牧民族的吉尔吉斯族、卡拉卡勒帕克族当中还未形成使用文字来书写本族母语的习惯.这样,就使上述各种不同类型的民族,都在共同的政治、思想的条件下,过着共同的社会生活模式.其中,包括妇女们也同样拥有了参加社会生产和社会活动的权利.她们和男人一样,享有读书、求知、掌握专业,以及劳动的权利,而这些权利是得到充分保障的.
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碧碧娜·奥鲁孜巴耶娃
- 《第二届妇女发展国际研讨会》
| 2002年
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摘要:
众所周知,多少世纪以来一直以中亚这一地区为本民族故乡的一些民族,在20世纪初,随着十月革命在俄国的胜利及苏维埃政权的建立,在政治、经济、文化、思想等方面,开始进入了一个新的发展阶段.实际情况正是如此,如果说那些定居的民族,例如乌兹别克族、塔吉克族是有文字的话,那些半游牧的民族,例如土库曼族、哈萨克族也是有曾在部分人群中使用过书写符号的话,那么,在那些基本上可以说是游牧民族的吉尔吉斯族、卡拉卡勒帕克族当中还未形成使用文字来书写本族母语的习惯.这样,就使上述各种不同类型的民族,都在共同的政治、思想的条件下,过着共同的社会生活模式.其中,包括妇女们也同样拥有了参加社会生产和社会活动的权利.她们和男人一样,享有读书、求知、掌握专业,以及劳动的权利,而这些权利是得到充分保障的.