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崔波; 杨百寅;
大连理工大学管理与经济学部,辽宁大连 116024;
清华大学经济管理学院,北京 100084;
团队效能感; 团队学习; 团队绩效; 案例研究;
机译:基于团队的学习团队的团队凝聚力,团队规模和团队绩效
机译:对影响团队绩效的因素的态度一种旨在确定团队学习行为相对于团队绩效的其他预测因素的相对重要性的多评分方法
机译:多吃鸡,少鸡蛋?基于团队的学习,团队绩效和团队合作技能
机译:团队合作即服务:基于云的系统,可提高移动学习中的团队绩效
机译:通过基于学生的团队内部功能设计学习团队,设计学生学习团队可以提高大学生物学实验室的团队绩效。
机译:结合基于团队学习的多门课程团队形成方法对学生团队绩效的影响
机译:在心肺骤停训练后的理论测试中评估护理团队绩效的队列研究在接受心肺骤停训练后,用理论方法评估护理团队绩效的队列研究评估护理团队绩效在心肺骤停训练后的理论测试中
机译:压力与正常条件下的有效团队绩效:分布式专业知识分层团队研究团队决策的实验范式,理论与数据
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
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