中美金融企业文化陈述的元话语对比研究——基于组织文化三层次模型

摘要

基于Schein的组织文化三层次模型和Hyland的元话语人际分类模式,界定中美金融企业文化陈述的构成要素,通过对比双方企业文化陈述中元话语的使用,从多个维度揭示了造成差异的原因,并探讨元话语的使用对企业形象构建的影响.研究发现:中美企业文化陈述的元话语分布存在显著差异;这些差异主要是由中美不同的语言特点、政治文化传统和写作风格造成的;在企业文化陈述中恰当地使用元话语有助于构建良好的企业形象.