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促进效应

促进效应的相关文献在1988年到2022年内共计125篇,主要集中在经济计划与管理、贸易经济、财政、金融 等领域,其中期刊论文112篇、会议论文13篇、专利文献56777篇;相关期刊99种,包括社会科学、社会科学研究、农产品市场周刊等; 相关会议13种,包括第七届全国环境化学学术大会、第五届北京人权论坛、第十届全国区域经济学学科建设年会、区域合作理论与实践创新暨粤港澳区域经济一体化学术研讨会等;促进效应的相关文献由237位作者贡献,包括宗峻麒、杨玉芳、中谷等。

促进效应—发文量

期刊论文>

论文:112 占比:0.20%

会议论文>

论文:13 占比:0.02%

专利文献>

论文:56777 占比:99.78%

总计:56902篇

促进效应—发文趋势图

促进效应

-研究学者

  • 宗峻麒
  • 杨玉芳
  • 中谷
  • 任仲亮
  • 何奕工
  • 刘琼
  • 孙雅静
  • 安玉兴
  • 张建华
  • 张红喜
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 葛文绚; 张潇悦; 杨舒涵
    • 摘要: 智能制造是中国制造业的发展方向,对劳动力市场具有深刻影响。文章通过构建智能制造能力评价体系,基于2019年数据采用普通最小二乘法研究人口老龄化背景下智能制造对劳动力市场的影响,并根据实证结论提出具有针对性的建议。
    • 董天天; 王婷; 张和云; 贺雯
    • 摘要: 元刻板印象的效价有积极和消极之分,其效应也存在积极和消极之别。然而,目前关于元刻板印象效价与效应的关系还存在争议。元刻板印象的威胁效应和促进效应遵从回馈原则,而阻抗效应和窒息效应不遵从回馈原则。不同效应产生的条件包括元刻板印象检索难度、元刻板印象个体化程度、个体内部资源、印象管理动机以及群体社会地位等。未来研究可在不同元刻板印象效应的适用范围及边界条件,干预方法,激活方式的比较等方面进行拓展。
    • 马天平; 卢旭蕊
    • 摘要: 参与型体育消费正成为体育消费领域的中坚力量,在微观家庭中,工作忙碌引起时间挤出和收入促进的双重效应是参与型体育消费重要的决定因素。分析现阶段我国家庭中工作忙碌程度对参与型体育消费影响的净效应,发现:挤出效应占据了主导作用,收入支持弱于时间挤出,工作忙碌程度制约了家庭参与型体育消费。原因:①我国经济发展水平提高,工作忙碌对收入支持的促进效应减弱;②我国家庭职业性质仍以非自由职业为主,工作忙碌对体育参与时间的挤出效应较强。建议:在制定体育消费政策时应考虑工作忙碌程度,尤其要增加中高收入人群的体育参与时间和关注非自由职业者的休假制度。
    • 骆晓华
    • 摘要: 对于现代企业来说,想要保证自身的发展更为稳健,必须要加强文化建设.企业在展开日常管理时.除了要将制度予以有效落实,同时要保证企业文化的辅助管理作用充分发挥出来,简单来说就是要保证广大员工能够形成共同价值观,并营造出良好的工作氛围,促使其更为积极的投入到本职工作中,这样一来,企业获得的经济效益自然就可实现最大化.企业文化呈现出明显的综合性,企业精神、发展目标、道德规范等均涵盖在内,其重要性是不言而喻的.企业在当下所要面对的市场竞争是非常激烈的,而要保证在市场中占据有利位置,必须要想方设法提高整体实力,企业文化则是不可忽视的组成部分.本文主要针对企业文化建设展开深入探析,重点关注的是其对企业管理产生的实际影响,了解企业文化和经济发展间存在的具体关系,在此基础上寻找到切实可行的措施来加强企业文化建设,以期使得企业发展更加的稳健.
    • 李克广
    • 摘要: 现代化经济发展过程中,信息技术在其中发挥了非常重要的作用,大数据时代的到来,推动了数字经济前进的步伐,为各行各业创新发展提供了更多的资源。特别是随着国家对于创新创业的大力支持,越来越多的企业乘上了“数字经济”这一快车,不断进行升级改造,实现经营效益最大化。目前很多企业开始改变管理模式,创新管理方法,在日常经营中充分发挥数据资源优势,不断推动自身数字化、智能化发展,借助数字技术将生产环节模块化,组织结构优质化,可以说数字经济在企业创新发展方面起到了很好的促进作用。本文在对数字经济进行简单概述以后,分析了数字经济对企业创新的促进效应,并且以此为基础探讨数字经济对企业创新带来的影响,并且提出了切实可行的建议。
    • 朱文娟; 鲁韫琦
    • 摘要: 当前,我国经济正处于依靠创新驱动实现新旧动能转换的关键时期.企业既是技术创新的主体,也是社会保险的重要载体.社会保险对企业创新主要存在三种影响效应:第一,社会保险通过增加用工成本和减少员工当期可支配收入挤压企业创新,甚至容易诱发避税行为;第二,社会保险通过提高员工福利和吸引高质量劳动力促进企业创新,有利于改善人员流失问题;第三,社会保险通过迫使企业转型和增加研发倒逼企业创新.由于社会保险对企业创新存在抑制和推动两方面的异质性影响,政府应发挥主导作用,对企业社会保险进行有效引导,丰富社会保险的层次和结构,促进企业技术和管理升级.
    • 孟祺
    • 摘要: 数字经济的发展成为提升一国国际竞争力的关键,但会不会导致劳动力替代效应?基于中国2000-2018年的面板数据,实证检验了数字经济对中国就业的影响.研究结果发现:数字经济的发展并不必然减少就业规模,而是替代效应和抑制替代效应并存,导致数字经济并没有减少就业.在就业结构上表现为制造业内部促进高技术密集型就业数量但减少劳动密集型产业和中技术密集型产业就业数量,在服务业上体现为数字经济促进了包括生产性服务业、消费性服务业和公共组织的就业规模.行业产出和人均受教育程度也对就业规模和结构有一定的积极作用.
    • 张继海; 臧旭恒; 朱翠烜
    • 摘要: 本文以发展新型消费为出发点,基于2017年中国家庭金融调查(CHFS)数据,实证分析网络购物对线下消费是否存在挤出效应.结果 表明,总体上网络购物非但不对线下消费造成挤出,反而具有促进作用.进一步的,根据家庭对网络购物依赖度不同进行的分组研究发现,网络购物占比低于70%的家庭,网络购物能显著促进线下消费;占比高于70%的家庭则会挤出线下消费.根据家庭收入的差异性分析,网络购物对所有收入类型家庭的消费均具有显著促进作用,对低收入家庭的促进效果更明显.当前需要建立扩大内需的有效制度,全面促进消费,同时加强信息网络基础设施建设,提升居民的互联网使用率,充分发挥网购促进消费的作用,进一步释放居民的消费潜力.
    • 张锦程; 柳清瑞
    • 摘要: 本文基于运营商互联网平台大数据,构建扩展的工作搜寻模型,对劳动力使用互联网的就业效应进行了实证分析.结果表明:(1)劳动力使用互联网对就业具有一定的促进作用,并能够减少市场摩擦、降低工作搜寻成本和缩短就业周期,它与就业周期的相关系数为-2.3324;(2)劳动力使用互联网对就业的促进效应存在性别、年龄、受教育水平等方面的异质性.根据理论模型与实证结果分析,政府应该进一步加快"互联网+"就业网络平台建设、构建互联网工作培训和技能提升机制、不断提高劳动力互联网使用技能、引导和激励企业采用多渠道招聘用工方式等政策,以利于劳动力更好地使用互联网就业.
    • 林僖
    • 摘要: 本文运用扩展的Anderson and van Wincoop引力模型和泊松拟极大似然估计方法,研究了区域服务贸易协定的服务出口促进效应.研究结果表明,区域服务贸易协定显著促进了缔约方服务出口的增长.这种促进效应不仅来自新增的贸易创造效应,还来自国内外生产和销售重新配置导致的贸易转移效应.机制分析表明,协定经由直接渠道和间接技术渠道促进服务出口的增长,这种促进效应可长达10年.本文还从协定种类、行业差异和国别类型3个视角,探讨了协定对服务出口的异质性促进效应.此外,本文从贸易开放水平、产业链关联程度、RTA网络结构以及协定可执行性4个方面,深入探讨缔约方如何通过谨慎选择缔约伙伴,准确把握缔约时点和推动协定有效落实以更好地提升协定的服务出口促进效应.
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