机译:将想法转变为行动! 如何研究身份,心理资源和领导支持可以为职业教练提供通知职业教练
School of Social Sciences Heriot-Watt University Dubai Dubai UAE;
School of Social Sciences Heriot-Watt University Dubai Dubai UAE;
Career coaching; career transition; future work self; proactive career behaviour; psychological resource; supervisory support;
机译:将想法转变为行动! 如何研究身份,心理资源和领导支持可以为职业教练提供通知职业教练
机译:预测中国人力资源经理的战略能力:身份,职业多样性,组织支持和职业适应性的作用
机译:教练自主性支持,教练参与度和心理需求满意度对青少年足球动机的调节和中介作用
机译:评估教练的MOOC课程,以支持运动员的双重职业
机译:询问在高管教练中的作用:关系能力和对话能力之间的可感知交互作用,以告知客户结果
机译:工作过渡中的心理资源满意度和职业认同:西西里大学生的前景
机译:工作过渡中的心理资源,满意度和职业认同:西西里大学生的展望