机译:何时,为什么变革型领导会影响员工的创造力?个人控制和创造力个性的作用
Monash Univ, Monash Business Sch, Dept Management, Melbourne, Vic, Australia;
Hong Kong Baptist Univ, Management, Hong Kong, Hong Kong, Peoples R China;
Hong Kong Polytech Univ, Sch Profess Educ & Execut Dev, Hong Kong, Hong Kong, Peoples R China;
creative personality; employee creativity; personal control; transformational leadership;
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:员工学习导向,变革型领导和员工创造力:员工创造自我效能的中介作用
机译:非控股监督和组织学习文化对员工创造力的调节作用:域专业知识和创造性人格的影响
机译:理解转型领导者对员工创造力的动机影响:反馈寻求行为的中介作用和模型变量的讨论
机译:领导者的创造性自我效能对变革型领导与追随者创造力之间关系的影响
机译:高效的工作系统工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:什么以及为什么转型领导能力会影响员工的创造力?个人控制和创造性人格的角色