机译:员工学习导向,变革型领导和员工创造力:员工创造自我效能的中介作用
School of Business and Management, the Hong Kong University of Science and Technology;
Department of Business Administration at National Chengchi University;
School of Business and Management at the Hong Kong University of Science and Technology;
机译:变革型领导与员工创造力中介自我创造力的作用和调节知识共享的作用
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:通过变革型领导力培养员工的创造力:调节自我效能感的作用
机译:转型领导对沟通满意调解员工绩效的影响(PT银行Muamalat的前线员工案例研究)
机译:预测员工敬业度:探讨韩国组织中的变革型领导,权力距离取向,心理集体主义和心理赋权的作用。
机译:强制公民行为和员工创造力:创造性的自我效能作为调解员和负面影响作为主持人
机译:仆人式领导对员工创造力的影响-创造性自我效能感的中介作用