领导如何影响知识分享?——基于动机—能力—机会框架的文献综述

摘要

在知识经济时代,知识成为企业可持续发展的关键,与此同时知识分享作为促进知识流动的行为方式颇受学界和实务界关注,众多研究表明领导在影响知识分享行为中扮演重要作用。此次研究主要从领导者关系、特质和行为的角度,基于动机-能力-机会框架分别对领导影响个体、团队和组织知识分享行为的机制进行系统和整合性文献梳理。在此基础上,提出目前尚缺乏研究的方向,旨在为企业领导者的管理实践和学者们进一步研究提供参考和借鉴。