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张丽冰;
山东大学经济学院;
职业生涯规划; 发展性胜任力; 营销主管; 人力资源管理;
机译:企业R & D员工胜任力模型的构建——以某市22名R & D员工为例
机译:基于岗位胜任力的临床护理教学质量评价体系的构建
机译:通过价值观和基于胜任力的选择来提高NHS员工的素质。
机译:基于员工胜任力模型的公司能力评价体系研究-以公司A为例
机译:致力于为MBA论文研究人员建立基于警惕的胜任力模型:(以MsM-RITI MBA-Cairo外展计划为例)
机译:因颈部或肩膀疼痛而请病假的员工重返工作岗位:一项随机临床试验比较多学科和短暂干预与基于登记册的一年随访
机译:基于岗位胜任力模型的CCREFL中层管理者绩效评估体系优化研究
机译:人事实践:员工从政治岗位到职业岗位的转换2005年5月 - 2009年5月
机译:临时员工的经纪和管理岗位管理和管理的系统和方法
机译:伤后心理社会风险评估,用于确定事故发生后受伤员工重返工作岗位的可能性
机译:员工岗位计划和系统
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