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徐建平; 周瀚; 李文雅; 陈孚; 张伟;
北京师范大学心理学院 应用实验心理北京市重点实验室;
北京100875;
结构化面试; 评分; 面试官;
机译:面试官相关和情境因素对面试官对高层次工作面试的反应的影响
机译:虚拟化面试中虚拟形象的出现对面试官评分的影响
机译:兽医多次迷你面试的概化分析:面试官人数,面试官类型和电台数量的影响
机译:对仇恨和偿还评估的影响因素在访谈中:自披露的有效性和对面试官的同情
机译:通过结构化面试评估人格:伪造和问题类型对面试官评分的影响。
机译:录取过程中的结构化面试和面试官培训
机译:>教师面试官的医学专业不会影响内部医学居住面试的评分 p>
机译:面试官的会话灵活性如何影响调查数据的准确性
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机译:故障分析中的影响因素信息获取方法及影响因素信息获取装置
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