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梁荣成;
中国人民大学 北京 100872;
结构化小组面试; 个人绩效; 大五人格; 价值观; 团队经验;
机译:企业社会责任绩效程度影响因素的实证研究:基于中国国有企业性质和功能的视角
机译:从产业链视角下的农业服务供应影响因素的实证研究
机译:国际物流视角下分销服务业绿色供应链动态绩效评价体系的实证研究
机译:大数据视角下的小组学习分析与个体学习诊断
机译:绩效反馈,预算目标和薪酬计划对绩效影响的实证研究:跨文化视角。
机译:正念训练研究中的个体差异视角:理论和实证研究
机译:从基于Internet的互联网基于2011-2015省级小组数据的视角下数字包容性融资扶贫影响的实证研究
机译:sIGNaL(结构化面试指南,海军学徒定位器):一种结构化面试协议,旨在改善海军造船厂学徒的安置
机译:结构化面试系统和使用结构化面试的结构化面试方法
机译:焦点小组面试执行系统及其执行方法和焦点小组面试执行程序
机译:使用相同的结构化面试系统和结构化面试方法
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