关于电力建设项目人力资源管理的研究

摘要

自改革开放以来,我国的社会经济进入高速发展阶段,各项产业建设取得了极大的成果,居民的生活质量有了显著的提升.与此同时,人才的紧缺问题也日益暴露出来,成为制约我国社会经济现代化建设的重要因素之一.特别是在电力建设项目中,作为国民经济发展的支柱产业,人才紧缺对我国的电力建设造成了非常严重的影响,如今已成为电力产业发展急需解决的首要问题之一.本文对电力建设项目人力资源管理进行分析和研究,阐述造成我国电力建设项目人才紧缺的根本原因,并在人力资源管理的角度给出可行的建议,以促进我国电力事业和国民经济的发展进步.