电力企业人力资源管理对策研究

摘要

电力企业的人力资源管理是一项系统工程，涉及多方面的因素。本文提出了电力企业人力资源管理中存在的企业文化、员工培训、员工招聘解聘、绩效考核和薪酬管理等方面的问题，并提出了相应的解决对策和建议。希望对电力企业人力资源管理起指导作用。