“马车比喻”和以改进为目的的管理层考核

摘要

在现代食业管理中，企业内部考核的实施，不仅会起到对员工的约束和激励作用，还会在提升企业整体素质，修正管理行为和程序，持续改进上起到助推作用。一个有效的管理层考核，好比一助推剂，推进着企业管理水平的不断循环上升。