绿色变革型领导、员工工作投入与工作绩效关系研究：企业环境伦理的调节作用

摘要

随着中国面临的环境问题日益严峻，探寻经济与生态环境协调可持续的绿色发展之路刻不容缓。企业作为经济发展的主体力量，促进其环境管理的有效开展将起到至关重要的作用。然而正式的规范体系收效甚微，环境管理带来的成本增加也使得企业望而却步。那么如何将企业环境管理带来的积极效应切实反映在员工的工作投入和最终产出上，使得企业能积极投身于环境建设中呢？作为员工的工作学习榜样，管理者行为风格对员工的引导作用必不可少。绿色变革型领导作为变革型领导在环境领域的延伸，近些年才引发关注，目前探讨其与员工工作投入和工作绩效的关系的研究还较为匮乏，因此本研究对绿色变革型领导影响机制的探讨将对企业可持续发展有一定参考意义。　　本研究以重污染行业有关企业员工为主要调研对象，探究中国情境下绿色变革型领导与员工工作绩效间的内在作用机制。首先，梳理国内外相关文献，参考绿色变革型领导、员工工作投入、员工工作绩效和企业环境伦理的成熟量表初步设计了调查问卷。通过小样本的预调查进行量表的修正确定，形成正式的调查问卷用于大样本数据收集。对回收的数据运用统计软件SPSS22.0和AMOS21.0进行了信度和效度分析、相关分析、中介效应分析及调节效应分析，以此检验提出的全部假设。最后进行了研究结果的分析和讨论，并在此基础上提出管理建议，指出不足和未来完善方向。　　通过实证研究，本文得到的主要结论为：绿色变革型领导对员工工作绩效及其两个维度有显著正向影响；绿色变革型领导对员工工作投入及其三个维度有显著正向影响；员工工作投入对员工工作绩效及其两个维度有显著正向影响；员工工作投入在绿色变革型领导与员工工作绩效及其两个维度之间均起完全中介作用；企业环境伦理在绿色变革型领导与员工投入间起到增强型调节作用。本研究对环保压力大的企业尤其是重污染企业在激发企业主动承担环境责任，重视绿色变革型领导人才的培养，加强组织层面环境伦理建设等方面有一定的借鉴作用。

目录

1 绪论

1.1 研究背景

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.3.3 技术路线

2 文献综述

2.1 绿色变革型领导

2.1.1 绿色变革型领导概念

2.1.2 绿色变革型领导与变革型领导概念辨析

2.1.3 绿色变革型领导的测量

2.2 工作绩效

2.2.1 工作绩效的概念

2.2.2 工作绩效的维度

2.3 工作投入

2.3.1 工作投入的概念

2.3.2 工作投入的维度和测量

2.4.1企业环境伦理的概念

2.4.2企业环境伦理的测量

2.5.1 绿色变革型领导与员工工作绩效的关系研究

2.5.2 绿色变革型领导与员工工作投入的关系研究

2.5.3 员工工作投入与员工工作绩效的关系研究

2.5.4 以往研究总结和问题提出

3 研究设计

3.1 理论基础

3.1.1 社会信息处理理论

3.1.2 社会交换理论

3.1.3 企业社会责任理论

3.2 研究假设

3.2.1绿色变革型领导与工作绩效

3.2.2 绿色变革型领导与工作投入

3.2.3工作投入与工作绩效

3.2.4 工作投入的中介作用

3.2.5企业环境伦理的调节作用

3.3 模型推演和构建

3.4 问卷设计

3.5 变量测量

3.5.1自变量的测量

3.5.2 因变量的测量

3.5.3中介变量的测量

3.5.4 调节变量的测量

3.5.5 研究对象与数据收集

4 小样本调查与分析

4.1 小样本数据收集与统计分析

4.2 小样本数据分析与题项净化

4.2.1 绿色变革型领导量表的修正

4.2.2 工作绩效量表的修正

4.2.3 工作投入量表的修正

4.2.4 企业环境伦理量表的修正

5 大样本调查与假设检验

5.1 大样本描述性统计分析

5.2 信度分析

5.3 验证性因子分析

5.4 变量间的相关性分析

5.5 变量间的回归性分析

5.5.1 绿色变革型领导与员工工作绩效的回归分析

5.5.2 绿色变革型领导与员工工作投入的回归分析

5.5.3 工作投入对工作绩效的回归分析

5.6 工作投入的中介效应检验

5.7 绿色变革型领导、工作投入与工作绩效的结构方程模型构建

5.8 企业环境伦理的调节效应检验

5.9 假设检验结果讨论

5.9.1 绿色变革型领导对员工工作绩效影响的结果讨论

5.9.2 绿色变革型领导对员工工作投入影响的结果讨论

5.9.3 工作投入的中介作用结果讨论

5.9.4 企业环境伦理的调节作用结果讨论

6 研究结论与展望

6.1 研究结论

6.2 管理启示

6.3 研究局限与展望

参考文献

附录

A. 小样本预调查问卷

B. 大样本正式调查问卷

C. 作者在攻读学位期间发表的论文目录

D. 学位论文数据集

致谢