机译:员工自我提升动机和工作绩效行为:调查员工角色模糊性和对员工承诺的管理观念的调节作用
organizational citizenship behavior; task performance; impression management; employee commitment; instrumentality; ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR; CONFIRMATORY FACTOR-ANALYSIS; LEADER-MEMBER EXCHANGE; CONTEXTUAL PERFORMANCE; IMPRESSION-MANAGEMENT; TASK-PERFORMANCE; CONTINUANCE COMMITMENT; LABORATORY EXPERIMENT; REWARD DECISIONS; IN-ROLE;
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