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声明
目录
中文摘要
英文摘要
前言
1 研究背景
2 研究目标
3 相关概念
4 研究意义
文献回顾
1 国外护理人员分类等级体系
2、国内护理人员分类等级体系
第一部分 基于岗位胜任力的临床护理人员能级框架的建立
1 研究方法与步骤
2 技术路线
3 结果与分析
4、讨论
第二部分 基于岗位胜任力的能级管理框架中各层级护理人员的配置比例
1 研究方法与步骤
2 技术路线与流程
3 结果与分析
4 讨论
小结
参考文献
附录
个人简历和研究成果
致谢