研发中职教师能力标准,创建教师培训新模式——以重庆市中职教师能力标准的开发与培训成果为例

摘要

研究学习和借鉴国际先进的教师教育经验,研发一套具有鲜明职教特色的中职教师能力标准,完善职教师资准入制度和创新职教师资培训模式,是提高职教质量的关键所在.重庆师大职教师资学院与重庆市教委中澳项目课题组对职教教师的教育培训标准和模式进行了长达5年的实践探索.经过对中外职教师资工作任务的本质内涵和基本规律的研究比较,研制了一套中职教师教育教学工作所必备的融知识、技能和态度为一体的重庆市中职教师能力标准.它是衡量、考核中职教师的依据,也是培养培训、选择、聘用和评估、鉴定中等职业学校教师的尺度标准.从而使中职教师培养培训工作朝着职业化方向发展,对优化中职教师队伍,提高职业教育教师的素质和教学质量具有重要的作用.