集体主义价值观

摘要： 集体主义既是中华民族的优良传统,也是贯穿于社会主义各项制度中的原则,既是马克思、恩格斯“共同体”思想的延续,也是社会主义制度中应有之意。随着全球化进程的推进,各种思潮涌入中国,集体主义价值观受到了一定的冲击,大学生群体也不可避免的受到一定影响。中国特色社会进入新时代,中华民族伟大复兴的“中国梦”想要成为现实,需要整个社会、尤其肩负建设祖国重任的大学生群体坚持集体主义价值观的引导。

摘要： 当代青年人的集体主义价值观正在由“垂直集体主义”向“水平集体主义”转型。青年集体主义价值观的转型带来了全新的价值观表征,青年人在对集体利益与个人利益关系的认识上经历了从“权威”到“平等”的转型,在对集体利益与个人利益关系的态度上经历了从“服从”到“主动”的转型,在处理集体利益与个人利益关系的行为上经历了从“要求”到“创造”的转型。“水平集体主义”价值观向度下青年的价值判断心理机制呈现出新的特点,其中包括对集体身份的识别和认可、对集体主义层次性的理解以及对个人利益牺牲效能的评估。青年集体主义价值观的转型需要教育者调整教育策略,强化青年对“虚假的集体”的批判和对“真正的集体”的认识,系统阐释中国特色社会主义制度中集体主义价值观的科学内涵,选树青年群体中无私奉献集体的“平凡英雄”典型。

摘要： 以中国大学生为研究对象,探究现代新儒家思想中影响绿色消费行为的价值观,并以价值—信念—规范理论为基础,构建环境价值观与绿色消费行为的关系模型.研究结果显示,环境价值观划分为集体主义价值观和生态中心价值观,集体主义价值观又包含利益妥协、群体融入和规范服从三个维度,其中利益妥协因子显著影响绿色酒店消费者的相关行为意向.基于研究结果,提出企业应根据这一目标市场特点有针对性地改变营销策略、调整沟通方式,学校应加强大学生环保教育.

摘要： 集体主义价值观是社会主义核心价值观的内核基因,是中华民族的血脉传承。培育集体主义价值观,既需要正确思想理论的指导,包括集体主义价值观的建构历史、社会主义核心价值观以及中国梦共同理想,又需要引领人们在个人与集体关系处理、中国特色社会主义建设、抗疫斗争等实践参与中得到发展,还需要统筹培育机制,强化合力,从实践渠道、环境氛围、机制构建等方面保障集体主义价值观培育的顺利开展。

摘要： 疫情防控背景下,集体主义为调节个人权利与公共健康提供了正确的伦理取向,为凝聚磅礴抗疫力量提供了强大的精神动力,也为构建生命共同体提供了价值基础.将中国抗疫故事融入大学生集体主义价值观培育的关键环节,有利于提升他们对集体主义的理论认知、情感认同和行动自觉.中国抗疫故事融入大学生集体主义价值观培育的着力点:一是以中国抗疫事迹说理,澄清大学生对集体主义的价值困惑;二是讲好中国抗疫故事,激发大学生对集体主义的情感认同;三是积极参与新冠疫情防控,促进大学生对集体主义的自觉践行.

摘要： 人类发展史是一部与危机、病毒斗争的历史,新冠肺炎疫情全球大流行直接威胁着人类的生命安全和身体健康,对各国的政治、经济、文化等都构成了严峻挑战.中国抗疫工作始终坚持集体主义价值观,秉承人民至上价值理念,充分发挥团结精神与世界担当精神,团结带领全国人民群众取得了抗疫的巨大成功,也为全球抗疫作出了巨大贡献,积累了宝贵经验.为了更好地应对全球公共危机事件的挑战,要继续加强社会主义核心价值观教育,发挥中国制度所体现的整体观,推动构建人类卫生健康共同体.

摘要： 高校大学生集体主义价值观的培育既有理论逻辑又有实践逻辑,其理论逻辑就是我国社会主义基本经济制度的客观要求,社会主义精神文明的题中之意,新时代对大学生提出的新要求;其实践逻辑是坚守公心而形成的社会责任感,筑牢同心而形成的社会荣誉感,奉献爱心而形成的幸福获得感.高校大学生集体主义价值观的培育需要从大力开展集体主义教育,广泛开展社会实践活动,合理设置奖惩机制三个方面进行.

摘要： 社会主义核心价值观的凝练与集体主义价值观高度关联.文章通过几个相关维度,论述集体主义价值观管理的方向和方法,说明大学校园可以在充分运用文化工具的基础上,以"家"文化的情感要素等优化集体主义价值导向,提高集体主义价值观在促进创新和团队合作方面的贡献,为探索高校践行社会主义核心价值观教育的路径,进而构建积极向上的校园文化,提供些许思路.

摘要： 社会主义核心价值观的凝练与集体主义价值观高度关联。文章通过几个相关维度,论述集体主义价值观管理的方向和方法,说明大学校园可以在充分运用文化工具的基础上,以"家"文化的情感要素等优化集体主义价值导向,提高集体主义价值观在促进创新和团队合作方面的贡献,为探索高校践行社会主义核心价值观教育的路径,进而构建积极向上的校园文化,提供些许思路。

摘要： 一、生态集体主义切合新时代构建人类命运共同体的价值观需求.构建人类命运共同体需要全新的核心价值观作为基础,而生态集体主义为更好地构建人类命运共同体提供了重要价值观基础和遵循。1.构建人类命运共同体需要有效统合人、自然、社会三者之间关系的价值观。在对人、自然、社会三者之间价值关系进行整体性构筑的价值观中,中国调整人与人的社会伦理关系的价值观是集体主义价值观,它区别于西方社会的个人主义价值观。

摘要： 寻示历史借鉴，汲取精神滋养，消除现实流弊，既是一个重大的理论课题，又是迫切的实际需要。该文立足于当代大学生的成长与成才，认真剖析了中国传统价值导向的合理内核，对比找出大学生存在的三大价值误区，认为：当代大学生只有确立集体主义的人生价值观，才能弘扬民族精神，抵御西文腐朽思潮的侵蚀，担负起建设祖国、振兴中华的重任。

摘要： 本发明属于管理学领域，公开了一种改善医务员工工作价值观的调研‑决策的方法，包含如下步骤：步骤(1)：进行医务员工工作价值观的内涵界定，自制医务员工测量表并进行维度构建，建立医务人员工作价值观因素以及干预研究模型；步骤(2)：对医务员工工作价值观在人口统计学上进行差异分析，对医务员工现实满意度进行调查分析以及进行现实满意度不同影响因素的差异性分析，然后研究医务员工工作价值观与现实满意度、组织承诺、医院文化的关系；步骤(3)：从个人、医院、行业三个层面，研究有效干预措施。本发明为针对工作价值观的评价提供理论研究基础、具备时效性的理论研究量表以及可操作性的评价方法。

摘要： 本申请提出一种用户价值观标签的确定方法及装置，其中，该方法包括：在需要确定出目标用户的价值观标签时，获取目标用户的兴趣标签数据，并结合预先建立的价值观标签模型，确定出目标用户对应的价值观标签。由此，提供了一种结合用户的兴趣标签数据确定用户的价值观标签的方式，方便、准确以及高效地确定出了用户的价值观标签，为后续结合用户的价值观标签进行信息推荐奠定了基础。

摘要： 本发明公开了一种价值观岗位建模方法，包括价值观数据库，所述的价值观数据库设有8种价值观分别为自主、精彩、仁慈、奋斗、博爱、传统、安全、影响，所述价值观数据库设有分别归属于8种价值观的平均价值观测评数据；还包括:用人单位按照不同岗位，获取本单位多个优秀员工的价值观测评数据，生成价值观岗位模型，对不同岗位的候选人进行测评并获得其价值观测评数据，将候选人价值观测评数据与价值观岗位模型的数据进行比对分析，得出不同候选人的人岗匹配度。本发明综合考量企业内部已经形成的价值观组成，提炼标杆形成模型，能根据当下的企业文化、氛围，选择合适的团队成员，搭建完美和谐的团队，以助力项目和任务的顺利完成。

摘要： 本发明提供了一种应用程序的价值观计算方法及装置，所述方法包括：从应用程序网站中获取应用程序的描述信息和用户的评论信息；通过关键词提取算法，分别从描述信息和评论信息中提取关键词；使用词嵌入Word2vec模型，分别将关键词及预设的价值观词汇转化为带有语义特征的词向量，再通过余弦相似度计算关键词与价值观词汇之间的相似度，构建关键词和价值观词汇的相似度矩阵；根据关键词和价值观词汇的相似度矩阵，通过朴素贝叶斯算法计算出应用程序的价值观的概率，并将应用程序的价值观的概率缩放为价值观分数。本发明采用了一种词嵌入Word2Vec算法，解决了词汇间相似度的衡量问题；基于朴素贝叶斯算法，得到应用程序与价值观类别之间的映射关系。

摘要： 本发明提供一种价值观相关话题的文本判别方法，其包括以下步骤：步骤S1：基于选定的种子词，从社交网络上搜索出具有代表性的帖子，基于领域知识提出主题词，组成主题词库；步骤S2：结合专家知识和具有代表性的帖子验证，建立相关话题的领域知识模型；步骤S3：结合领域知识模型，建立相关话题的判别模型；基于领域知识设定阈值为R，若是某个帖子的相关性R大于阈值，则该贴子和话题相关，反之亦然。与现有技术相比，本发明不用通过预先训练模型，能够快速准备的判断一个帖子是否属于某一话题。

摘要： 本发明提供了一种用于提高乘客诚信价值观的铁路系统购验票方法，售检票系统建立诚信数据库；购票时，根据乘客身份信息，售检票系统从所述诚信数据库内查验是否有失信记录；若有，则对乘客购票进行惩罚性限制；进站时，售检票系统采集乘客的车票信息，若该车票信息符合进站标准，则允许乘客进站，同时记录乘客的身份信息及对应的车票信息，否则不允许进站者进站；出站时，售检票系统再次采集乘客的车票信息，若该车票信息符合出站标准，则允许乘客出站，否则在诚信数据库中记录乘客的身份信息，将该身份信息对应的失信记录次数加一，同时记录本次失信原因。该方法具有设计科学、实用性强、有效提高乘客诚信意识的优点。

摘要： 域坐标轴交叉式价值观量化方法，属于互联网信息大数据处理分析、数据挖掘领域，通过动态量化个人/群体的价值观、鉴赏力，实现人对事物提出趋于合理的认知、鉴赏、评价结果，目的解决远离真实或不真实的鉴赏、评价行为，并挖掘个人/群体的特殊真实的价值观体现。步骤：1、根据业务获取所需的周期数据；2、按照周期时间和算法作用时间，区分增量、存量数据；3、按照量化算法由增量数据对存量数据更新出个人/群体的价值观量化结果；4、按照步骤3更新的个人/群体的价值观量化值，依据量化算法，更新事物的价值量化结果；5、持续性的推进周期量化。主要用于个人/群体、事物的价值量化，商业经营、推广，以及口碑、品牌的建立等。

摘要： 本发明公开了一种网络个体或群体价值观自动辨别方法，该方法包括：设置价值观数据库；该价值观数据库包括不同的价值观类别和归属于该类别价值观的词语和短句；获取网络信息并将该网络信息转化为拼音字符；将该拼音字符转化为汉语词语和短句；将该汉语词语和短句在价值观数据库中进行匹配并将匹配率高于50％的价值观类别作为该发布该网络信息的个体或群体的价值观。本发明的自动辨别方法通过设置价值观数据库，然后将网络信息转化成拼音字符后再次转化成汉语语言和短句并在价值观数据库中进行分类，从而自动辨别网络个体或群体价值观。另外，价值观数据库可以进行更新和增加新的价值观，从而适应价值观内涵的变化。

摘要： 本发明提供一种职业生涯价值观评价方法及系统，所述方法包括：S1，根据用户信息，发送答题操作提示，并显示职业生涯价值观测试题集；S2，通过语音识别技术获取用户的答案，并根据答案进行计分；S3，根据计分结果，对用户的职业生涯价值观进行评价，并向用户反馈职业生涯价值观评价结果和与所述评价结果相对应的求职准备建议。本发明提出的职业生涯价值观评价方法及系统，用户可以便捷地在其移动设备上进行测试，问卷采集的信息广度、质量和效率较高，用户体验佳，便于求职者对自己的生涯观有一个全面正确的认识，对就业指导有所帮助。

摘要： 本发明涉及一种网络个体或群体价值观自动判别方法，属于互联网信息挖掘与分析领域；包括：1)基于典型价值观三层树形结构搜集价值观新闻语料集；2)基于语料集及卡方统计方法构建典型价值观特征向量，并基于TF-IDF-IG方法计算其权重；3)基于步骤2)的方法确定社交网络个体的价值观特征向量，然后计算其与典型价值观特征向量的相似度，并进行价值观优先级评估；4)基于网络群体中每个个体的价值观优先级对其进行价值观分类，得到网络群体的价值观评估。对比现有技术，本发明基于网络大数据语料，对网络个体的价值观倾向进行定量评估以及对网络群体的价值观倾向进行定量评估，可用于网络舆论合理引导和管理控制，以及网络营销、人力资源管理等。