管理效果

摘要： 煤矿井下主排水泵运行能耗高,维护主排水泵经济运行,可以降低矿井下生产成本。文章主要讨论煤矿井下主排水泵经济运行,讨论影响经济运行的因素,掌握主排水泵经济运行措施,以此实现企业长久稳定发展目标。

摘要： 目的对比分析风险管理在CT诊断检查中的应用价值。方法选取2020年7月—2021年8月该院放射科20名医务人员为研究对象。根据不同时间节点所采取的管理方法不同分为两组。于2020年7月—2021年1月实施CT诊断检查常规管理,命名为常规组;于2021年2—8月实施风险管理,命名为观察组。比较两组管理效果。结果观察组管理效果较常规组显著更优,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将风险管理应用在CT诊断检查中,能够显著提升管理水平,降低不良事件发生概率,同时管理满意度更高,推广应用价值较高。

摘要： 目的探究责任制护理小组管理模式在神经内科管理中的应用价值。方法选取2020年2月—2021年3月15名神经内科医务工作人员为研究对象。于2020年2—8月采用常规管理模式作为对照组,于2020年9月—2021年3月采用责任制护理小组管理模式作为观察组。选取同期两组医护人员护理的66例神经内科患者参与该次研究对管理满意度进行评估,每组各纳入33例。对比分析两组管理质量评分、管理效果、管理办法评分及管理满意度情况。结果观察组管理质量均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组管理效果略低于观察组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理办法评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理满意度为93.94%,高于对照组的75.76%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论责任制护理小组管理模式在神经内科的运用可有效提高医务人员管理质量、管理效果,同时管理办法评分及管理满意度更高,说明有着较高的认可度,值得推广应用。

摘要： 目的探析急诊科护理管理中层级管理模式的应用价值。方法选择2019年4月—2020年5月40名急诊科护理人员作为研究对象。根据不同时间节点实施不同的管理办法,2019年4—10月采取常规管理(实施前),2019年11月—2020年5月,实施层级管理模式(实施后)。比较两组护理人员职业生命质量评分,工作能力评分、管理效果以及管理满意度。结果比较护理人员职业生命质量,实施后平衡工作与家庭、社会环境、工作环境、工作量评分分别为(37.29±3.37)分、(25.43±2.27)分、(54.76±3.34)分、(109.76±6.48)分,较实施前更高,差异有统计学意义(t=6.727、7.193、7.529、8.423,P<0.05);比较护理人员工作能力,实施后工作质量(87.43±3.37)分、工作能力(88.49±3.36)分、综合能力(90.73±3.45)分,评分均高于实施前,差异有统计学意义(t=5.733、9.947、8.525,P<0.05);从严格遵守操作规程、严格落实科室设备及药物管理、规范书写护理记录、遵循层级管理制度4个方面比较管理效果,实施后评分分别为(89.59±3.98)分、(90.87±3.54)分、(90.18±3.85)分、(90.37±2.83)分,对比实施前明显更高,差异有统计学意义(t=6.415、8.426、7.261、10.789,P<0.05);比较管理满意度,实施后95.00%高于实施前80.00%,差异有统计学意义(χ^(2)=4.114,P<0.05)。结论在急诊科护理管理中应用层级管理模式,在提高护理人员工作能力、职业生命质量以及管理效果等方面价值显著,管理满意度较高,值得推广。

摘要： 目的探讨人性化管理模式在护理管理中的应用效果。方法选取2020年1—12月该院各科室临床一线工作的护理人员100名,应用随机数字表法分为观察组和对照组,各50名。观察组护理人员实施人性化管理模式,对照组护理人员实施常规管理,观察两组护理人员各项工作满意度和护理人员对人性化护理管理的满意度。结果观察组护理人员各项工作满意度量表评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组人性化护理管理满意度为96.0%,显著高于对照组的80.0%,差异有统计学意义(χ2=6.061,P=0.014)。结论实施人性化管理后可显著提高临床护理人员的工作热情,和谐人际关系,同时,可提高临床护理质量、护理人员的工作品质及护理人员对管理模式满意度。

摘要： 目的分析血液透析患者护理管理中应用IKAP理论的价值。方法选取2020年1月—2021年2月该院19名护理人员作为研究对象,依据不同时间节点所应用的管理办法不同进行分组,常规组在2020年1—7月进行常规管理;研究组在2020年8月—2021年2月采取IKAP理论管理。对两组管理效果评分、管理办法评分以及管理满意度进行对比。结果研究组管理效果、管理办法各项指标评分以及管理满意度优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论血液透析患者管理中运用IKAP管理理论,在提高管理效果、管理满意度方面有着积极影响,同时该管理方法评分更高,认可度更高,在提升科室管理水平方面应用价值显著。

摘要： 目的观察心内科护理管理中运用层级管理模式的干预效果。方法选取2020年12月—2021年12月于该院心内科工作的医护人员40名展开研究,按照随机分组法将其分为两组。参比组20名医护人员应用基础管理模式,观察组20名医护人员应用层级管理模式。分析两组心内科医护人员管理后的心内科相关知识掌握情况、工作能力、管理满意度。结果管理后,观察组医护人员的心内科相关知识掌握情况优于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医护人员的工作能力强于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医护人员负责患者的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论应用层级管理模式能够丰富医护人员心内科相关知识,增强医护人员工作能力,提高管理服务质量,建议研究应用。

摘要： 目的通过分析三级量化护理管理模式在眼科护理管理中应用的具体效果,为眼科护理管理提供理论依据。方法回顾性分析2019年6—12月以及2020年1—6月该院眼科7名护士,同一组人员根据不同时间段分为对照组和观察组,对照组采用岗位责任制的眼科常规护理管理方法;观察组在对照组基础上采取三级量化护理管理模式。分析两组的护理管理效果。结果对照组专业水平考核评分、知识水平考核评分、专业技能操作考核评分为(81.71±1.49)分、(85.43±2.37)分、(87.14±1.95)分低于观察组的(89.29±1.80)分、(94.43±2.50)分、(93.00±1.92)分,差异有统计学意义(t=-8.560、-6.901、-5.668,P<0.001);观察组患者护理满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在眼科护理管理中应用三级量化护理管理模式不仅可以显著提高护士的各项护理质量指标,还能大幅提高患者对护理工作满意度。

摘要： 目的分析剖宫产术后母乳喂养的无缝隙护理管理模式与应用效果。方法于2021年1—12月选取该院产科工作的医护人员50名展开研究,按照随机抽样分组法分为两组。参比组25名医护人员应用传统护理管理模式,观察组25名医护人员应用无缝隙护理管理模式。分析不同组别产科医护人员进行管理后的产科测评成绩、工作能力、管理满意度。结果观察组医护人员的产科测评成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医护人员的工作能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医护人员负责患者的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在对产科工作的医护人员进行管理时,应用无缝隙护理管理模式能够提升医护人员认知水平,增强医护人员工作能力,提高管理满意度。

摘要： 目的探讨医院医学工程科在管理医疗器材时应用风险管理模式的价值。方法选择在2020年1—12月本院医疗器械1000件,根据管理模式不同分组。在常规组中500件医疗器械提供常规管理模式,在试验组中500件医疗器械提供风险管理模式,统计两组管理效果。结果试验组器械小部件完好率为96.4%,医疗医疗器械摆列与摆放合格率为97.0%,器械规格与数量合格率为96.2%,附加物品放置合格率为96.8%,高于常规组的88.6%、90.2%、88.0%、91.6%,数据差异有统计学意(χ^(2)=21.924、19.298、23.104、12.373,P<0.05);试验组管理不良事件总发生率比常规组低,分别为1.6%、4.8%,差异有统计学意义(χ^(2)=8.265,P<0.05);试验组收回及时评分为(91.81±4.07)分,供给及时评分为(92.04±5.28)分,包装质量评分为(93.24±5.67)分,高于常规组的(83.24±5.60)(82.83±5.16)(85.17±3.53)分,差异有统计学意义(t=5.536、5.579、5.403,P<0.05)。结论通过以风险管理模式实施管理,可有效降低医学工程科不良管理事件发生的同时,还能够提升医疗器械管理质量与包装合格率,确保医疗器械安全应用,适宜临床深入研究与推广。

摘要： 在高校教学运行中,我们需要正确的、有效的高校管理方法。但是,由于方法问题是十分复杂的问题,在实际操作中往往存在与期望达到的管理效果不相一致的结果。共同愿景与个人愿景仅仅是高校管理方法中的一组,分析此二者间的关系是高校管理中的重要部分。

摘要： 目的:探讨信息化系统在开展医院住院患者医技科室检查的应用效果.方法:通过信息化预约系统的构建,对全院住院患者在医技科室的检查实施统一管理.结果:应用信息化检查预约系统支持开展患者的陪检工作,降低了临床科室去医技科室预约检查时间(P＜0.01),提高了患者满意度(P＜0.01),陪检所需人员降低了21％,医技科室预约工作有序,提高了工作效率.结论:将信息化系统应用于患者检查,为优质护理工作的开展提供有力的保障,搭建了临床科室与医技科室沟通的桥梁.

摘要： 目的:探讨信息化系统在开展医院住院患者医技科室检查的应用效果.方法:通过信息化预约系统的构建,对全院住院患者在医技科室的检查实施统一管理.结果:应用信息化检查预约系统支持开展患者的陪检工作,降低了临床科室去医技科室预约检查时间(P＜0.01),提高了患者满意度(P＜0.01),陪检所需人员降低了21％,医技科室预约工作有序,提高了工作效率.结论:将信息化系统应用于患者检查,为优质护理工作的开展提供有力的保障,搭建了临床科室与医技科室沟通的桥梁.

摘要： 目的:探讨信息化系统在开展医院住院患者医技科室检查的应用效果.方法:通过信息化预约系统的构建,对全院住院患者在医技科室的检查实施统一管理.结果:应用信息化检查预约系统支持开展患者的陪检工作,降低了临床科室去医技科室预约检查时间(P＜0.01),提高了患者满意度(P＜0.01),陪检所需人员降低了21％,医技科室预约工作有序,提高了工作效率.结论:将信息化系统应用于患者检查,为优质护理工作的开展提供有力的保障,搭建了临床科室与医技科室沟通的桥梁.

摘要： 目的:探讨信息化系统在开展医院住院患者医技科室检查的应用效果.方法:通过信息化预约系统的构建,对全院住院患者在医技科室的检查实施统一管理.结果:应用信息化检查预约系统支持开展患者的陪检工作,降低了临床科室去医技科室预约检查时间(P＜0.01),提高了患者满意度(P＜0.01),陪检所需人员降低了21％,医技科室预约工作有序,提高了工作效率.结论:将信息化系统应用于患者检查,为优质护理工作的开展提供有力的保障,搭建了临床科室与医技科室沟通的桥梁.

摘要： 目的：实施以病人为中心的责任制整体护理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。rn 方法：改革分工方式，规范护理行为，简化护理文书，提供人文关怀，加强检查指导，及时总结推广。rn 结果：护理质量、护士素质及患者满意度全面提高，在全院乃至全省优质护理示范工程活动中起到良好的示范和带动作用，被评为"军队优质护理示范病房"和"全国优质护理服务考核先进病房"。rn 结论：创建优质护理服务示范病房，离不开院部领导及科室主任的关心与大力支持，更离不开全体护理人员的共同努力。要使优质护理服务开展起来，必须发扬优势、积极寻找差距、主动探索改进、注重实际效果、建立长效机制，才能最终实现"三满意"。

摘要： 目的：实施以病人为中心的责任制整体护理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。rn 方法：改革分工方式，规范护理行为，简化护理文书，提供人文关怀，加强检查指导，及时总结推广。rn 结果：护理质量、护士素质及患者满意度全面提高，在全院乃至全省优质护理示范工程活动中起到良好的示范和带动作用，被评为"军队优质护理示范病房"和"全国优质护理服务考核先进病房"。rn 结论：创建优质护理服务示范病房，离不开院部领导及科室主任的关心与大力支持，更离不开全体护理人员的共同努力。要使优质护理服务开展起来，必须发扬优势、积极寻找差距、主动探索改进、注重实际效果、建立长效机制，才能最终实现"三满意"。

摘要： 目的：实施以病人为中心的责任制整体护理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。rn 方法：改革分工方式，规范护理行为，简化护理文书，提供人文关怀，加强检查指导，及时总结推广。rn 结果：护理质量、护士素质及患者满意度全面提高，在全院乃至全省优质护理示范工程活动中起到良好的示范和带动作用，被评为"军队优质护理示范病房"和"全国优质护理服务考核先进病房"。rn 结论：创建优质护理服务示范病房，离不开院部领导及科室主任的关心与大力支持，更离不开全体护理人员的共同努力。要使优质护理服务开展起来，必须发扬优势、积极寻找差距、主动探索改进、注重实际效果、建立长效机制，才能最终实现"三满意"。

摘要： 国内窄带钢行业产能过剩,市场趋于饱和,各企业都把竞争的重点由生产能力的竞争转向产品质量的竞争.产品质量的好坏取决于产品生产的工艺技术条件和设备保障,更取决于生产管理水平的高低.包钢钢联一轧厂率先在全公司范围内开展了内控标准管理工作,在提高产品质量和提升管理水平等方面均取得了明显的进步.一轧厂质量内控标准管理是一套从热轧窄带钢区域开始实行的.对标准及考核指标实行双内控的一种管理考核方法.其特点突出表现在以下几个方面:实施动态管理,管理过程中突出"严"字,先进的.一体化的在线测宽、测厚检测仪器设备使用#将质量工作前移,变单纯的产品质量检查为产品生产过程质量控制,体现了过程管理的思想理念,通过劳动竞赛贯彻执行内控标准,结合有效的统计分析手段细化内控管理.内控管理与考核的实施效果表现在以下几个方面:带钢产品尺寸控制精度明显提高,带钢产品的合格率明显提高,外发产品的质量异议率明显降低,精品品牌战略取得明显成绩,用户回访证明使用效果良好.

摘要： 国内窄带钢行业产能过剩,市场趋于饱和,各企业都把竞争的重点由生产能力的竞争转向产品质量的竞争.产品质量的好坏取决于产品生产的工艺技术条件和设备保障,更取决于生产管理水平的高低.包钢钢联一轧厂率先在全公司范围内开展了内控标准管理工作,在提高产品质量和提升管理水平等方面均取得了明显的进步.一轧厂质量内控标准管理是一套从热轧窄带钢区域开始实行的.对标准及考核指标实行双内控的一种管理考核方法.其特点突出表现在以下几个方面:实施动态管理,管理过程中突出"严"字,先进的.一体化的在线测宽、测厚检测仪器设备使用#将质量工作前移,变单纯的产品质量检查为产品生产过程质量控制,体现了过程管理的思想理念,通过劳动竞赛贯彻执行内控标准,结合有效的统计分析手段细化内控管理.内控管理与考核的实施效果表现在以下几个方面:带钢产品尺寸控制精度明显提高,带钢产品的合格率明显提高,外发产品的质量异议率明显降低,精品品牌战略取得明显成绩,用户回访证明使用效果良好.

摘要： 本发明公开了一种工商管理教学用具备有文件储存效果易切换的教具，包括防护壳，为教具整体的主要保护客体，所述防护壳的底部固定设置有滚轮；手轮，贯穿所述防护壳的顶表面，所述手轮的底表面固定设置有圆盘块；写字板，贯穿所述防护壳的外表面，所述写字板固定设置在固定块的外表面。该工商管理教学用具备有文件储存效果易切换的教具，可通过旋转一周手轮，使得圆盘块通过凸柱带动具有开口槽的连接块旋转五分之一周，从而达到连接块通过圆柱块切换固定块上的写字板的效果，同时固定块会带动支撑柱上的盘柱块旋转五分之一周，方便对其内部抽拉柜所储存的文件进行拿取，达到一个具备有文件储存又易切换的效果。

摘要： 本申请公开了一种基于人工智能的健身锻炼效果评价分析管理系统。该系统包括：健身镜，其中，健身镜配置有双目采集摄像头、红外热成像模组、通信模组，双目采集摄像头用于采集健身镜前健身区域内的用户图像，红外热成像模组，用于采集健身镜前健身区域内的热成像图；用户穿戴设备，用于实时采集用户的生理数据，并发送至通信模组；健身镜还配置有中央处理器，用于将双目摄像头采集到的用户图像、红外热成像模组采集到的热成像图、以及用户穿戴设备采集到的生理数据进行预处理，并将预处理后的数据输入至第一卷积神经网络模型，以获得用户进行健身锻炼时的锻炼效果分析分数。这样能够实时地对用户健身锻炼效果进行评价和分析，能够提高用户使用感。

摘要： 本申请涉及一种交通安全管理规范实施后的影响效果分析方法。该方法包括：获取实验区域和控制区域；获取各实验区域和各控制区域对应影响道路安全因素的数据，基于Logit模型获得各实验区域和各控制区域的道路安全评分，基于预设匹配方式将实验区域与控制区域进行一对一匹配，确定各实验区域对应的控制区域；根据预设间隔将待分析时间段划分为各时间区段；获取各实验区域在各时间区段的第一交通事故数量，以及各实验区域对应控制区域在各时间区段的第二交通事故数量；采用影响效果分析公式确定实施交通安全管理规范后各时间区段的影响效果；进一步确定实施交通安全管理规范所产生的影响效果，能够准确判断交通安全管理政策实施之后的影响效果。

摘要： 本发明公开了一种散热效果好的政务平台数据管理装置，包括箱体，所述箱体的内腔活动连接有活动抽盒，所述活动抽盒的内腔设置有装置盒。本发明通过温度传感器能够对装置盒内腔的温度进行监测，当温度值高于设定值时，换气风扇会启动，换气风扇工作产生的气流会将箱体内腔的热量向外排散，从而对装置盒进行散热，避免因高温出现故障，需要对装置盒拆卸时只需将活动抽盒从箱体的内腔抽出，然后旋转转盘，转盘带动固定夹板向装置盒的反方向运动即可解除对装置盒的固定，解决了现有的政务平台数据系统在硬件的设置上一般不便于使用者进行维护，并且自身缺乏散热，容易因高温出现故障，给使用造成不便的问题。

摘要： 本实用新型属于财务管理技术领域，尤其为一种防护效果好的餐饮行业财务管理用管理箱，包括箱体，所述箱体的底部连接有支撑腿，所述箱体的正面连接有合页，所述合页的一侧连接有防护门，所述箱体的背面连接有加热仓，所述加热仓的内壁连接有电热管，所述箱体的背面连接有电池仓，所述电池仓的内壁连接有蓄电池，所述箱体的内壁连接有排湿仓，所述排湿仓的内壁连接有通风口。通过多个移动隔板将箱体内分割成多个区域，从而使其更方便整理、储存、查找和使用，大大增加了装置的实用性，通过加热仓内的电热管可以使装置内部进行升温，配合排湿电机带动排湿扇转动，可以快速的将内部的潮湿空气排出，防止内部的物品受潮损坏。

摘要： 本实用新型公开一种防护效果好的财务管理管理箱，包括箱体、存储空间和通风空间，所述箱体的内部设置有存储空间，所述存储空间的底部设置有通风空间，所述存储空间设有存储板，所述存储板通过旋转固定轴固定，所述旋转固定轴安装在所述存储板的两侧的中心位置处，且旋转固定轴与箱体相连接，所述箱体的左侧安装有旋转电机，所述旋转电机的输出端连接有轴承，所述箱体内部的上方安装有旋转轴，所述轴承与旋转轴相连接；本实用新型通过存储板、旋转固定轴、旋转电机、轴承、旋转轴、升降轮、升降皮带、信息卡片储存盒和信息卡片之间的配合，可以对放入管理箱内的财务资料进行整理，相对于市场上其他的财务管理箱，整理更加方便清晰。

摘要： 本实用新型公开了一种具有分类效果的会计管理用档案盒，包括相互插接的对接式外盒和对接式内盒，所述对接式外盒为内部开设有插接腔的长方体箱状结构，且对接式外盒的一侧开设有连通插接腔的对接开口，所述对接式内盒内部开设有收纳腔的长方体箱状结构，且对接式内盒的一侧开设有连通收纳腔的收纳开口，所述对接式内盒的收纳开口朝向对接式外盒的对接开口，且对接式内盒滑动安装于对接式外盒的插接腔内，所述对接式内盒的收纳腔内安装有一组分割内部收纳腔的空间分隔板，所述空间分隔板在收纳腔可调式安装。该具有分类效果的会计管理用档案盒，结构合理，易于实现材料分类且保证封装的稳定，具有较高的实用价值。

摘要： 本实用新型涉及电子档案管理技术领域，且公开了一种防倾倒效果好的电子档案加密管理装置，包括管理装置本体，管理装置本体的下端外表面固定连接有保存装置，保存装置的右侧内表面转动连接有旋转板。该一种防倾倒效果好的电子档案加密管理装置，当管理装置本体受到撞击或碰撞时，弹性拉伸栏在受到轻微的力影响后会产生折弯，从而使卡合的第一卡合柱和第二卡合柱在最大角度后分离，通过推动板推动旋转板进行角度的转动，旋转板下方的支撑板会顺着重力下落，且在接触到地面后弹性卡扣板中的弹性卡扣将其固定，防止回落，且便于固定，这样可防止因装置倒塌导致信息受损，以减少财产的损失。

摘要： 本实用新型公开了一种散热效果好的养老院呼叫管理数据传输用网关，包括机盒和支腿，所述机盒底端的四个拐角处分别固定连接有一组支腿，所述机盒内部底端设置有散热结构，所述机盒的一侧镶嵌有凹槽，所述凹槽内部的一侧固定连接有连接口。该散热效果好的养老院呼叫管理数据传输用网关通过设置有橡胶垫、外壳、固定槽和缓冲块，该设备在使用时，有人碰撞导致其跌落时，机盒外部的外壳先接触地面可以防止机盒直接撞击地面，而外壳内部的缓冲块可以有效的降低跌落产生的撞击力对机盒的影响，从而降低机盒内部电子元件的受损率，橡胶垫不仅可以降低冲击力还可以防止养老院内老人碰撞该设备受伤，解决的是易跌落损坏，造成较大损失的问题。

摘要： 本实用新型提供一种基于防护效果好的财务管理箱，涉及财务管理技术领域，以解决现有的防护效果好的财务管理箱在使用时，大都通过平铺或者叠加的方式摆放财务文件，使其在寻找时容易带动其他文件，另在文件拿取时，其底层文件需要下蹲或者弯腰进行寻找的问题，包括保护机构；保护机构的内部设有滑动机构；管理机构设置在滑动机构的上方；控制机构设置在滑动机构内。夹板滑动连接在固定栏与翻转栏内，从而使财务文件竖向放置，并且通过夹板进行夹紧，避免其侧倒，而通过卡块，使翻转栏通过后侧的矩形凸起固定在支撑架上，后通过推动杆控制卡块，从而控制翻转栏是否发生翻转，从而便于财务文件的寻找。