一种众包系统中考虑报酬打折的任务批量分配方法

摘要

本发明公开了一种众包系统中考虑报酬打折的任务批量分配方法，主要包括以下步骤：(1)任务批量分配的报酬打折模型建立；(2)任务间差异性计算与中心任务选择；(3)众包任务的分批分配过程。本发明与现有技术相比具有以下优点：1)通过将大规模的众包任务按批分配，并对批量任务的报酬打折，相较于传统的单个任务的分配方式，能够减少任务发布者的花销；2)任务分批分配方法相较于任务单独分配的模式，能够提高众包任务分配的速率。