一种基于DEA的公共文化服务绩效评价方法

摘要

本发明公开了一种基于DEA的公共文化服务绩效评价方法，该方法可以用于解决多输入、多输出的多个具有相同类型的决策单元的效率进行评价，而且在进行效率值运算过程中，可以解决传统方法中各指标量纲不同而带来的诸多困难，基于独立性原则、相关性原则、经济性原则、规范性原则，模型中输入、输出指标的权重可以通过构建数学规划模型，然后根据实际样本数据计算得出，而不是事先人为设定输入与输出的权重系数，使评价结果相对来说更加客观，运用方法进行绩效评价时，不需要设定评价函数的具体形式，输入输出采用隐函数的形式表示，针对各决策单元都将通过数学规划模型的手段给出最优的输入输出函数，利用函数计算更加方便。