一种应用于多约束项目下团队构建的模型及方法

摘要

本发明涉及一种应用于多约束项目下团队构建的模型及方法，属于工业工程领域。本发明包括：项目，项目中相关因素，项目相关因素权重；人员，每个人员与项目中相关因素的判定值；以双起点形式构建最优团队构建方案：结合起点1产生的项目相关因素权重与起点2产生的每个人员与项目中相关因素的判定值构建最优团队构建方案。本发明表明了该团队构建模型在实际应用背景中有较强的适应性，该算法在实际应用中有较高的柔性，在人员定位中有相当的精确性，其程序化的最优解寻找过程在更为复杂的应用背景中寻优能力越发明显著；该模型与算法具有较强的迁移性，可以为同类问题提供模型与算法依据，在求解相似问题上也可对模型与算法进行修改后，进行运用。