一种基于胜任力模型的人才测评系统及方法

摘要

本发明公开了一种基于胜任力模型的人才测评系统及方法，系统包括综合管理模块、数据管理模块、模型库管理模块和智能分析模块；其中综合管理模块包括人员信息管理子模块、信息查询子模块、信息审核子模块；数据管理模块包括试题数据库、试卷生成子模块、试卷管理子模块、测评数据管理子模块；模型库管理模块包括模型库、模型查询子模块；智能分析模块包括行业数据库、参数库、胜任力模型分析生成子模块、测试结果分析子模块。本系统一方面帮助企业建立符合自身的胜任力模型，降低了企业人才测评成本，为企业选聘人才提供参考依据；另一方面也让个人清晰自己的职业发展路径，从而更有效地规划个人职业发展方向。