一种新型能力评估岗位培训考核系统

摘要

本发明公开了一种新型能力评估岗位培训考核系统，涉及岗位培训系统技术领域。本发明包括岗位能力需求单元、培训前能力评价单元、能力提升课程单元、培训后能力考核单元、数据储存单元、数据推送单元和统计分析单元；数据储存单元分别与数据推送单元、岗位能力需求单元、培训前能力评估单元和培训后能力考核单元连接。本发明通过分别对培训前操作水平和培训前理论知识进行评估、培训后操作水平和培训后理论知识进行考核，更加细化的对员工培训期间学习成果进行评判；同时统计分析单元对员工个人学历信息、工作经历信息和培训前后的测评分数综合分析，避免因学历和工作经历造成的能力评估差距。