一种中医类别执业医师定期考核业务能力评估信息系统框架

摘要

目的:对比国内外执业医师的绩效考核指标,筛选中医类别执业能力量化考评指标体系,构建业务能力评估信息系统框架,着重描述中医特色考核指标.方法:通过查阅收集相关文献、开展现场调研、建模、模型分析及完善等方式对业务能力评估框架进行分析.结果:从业务评价角度规范系统管理,构建完善的中医类别执业医师定期考核业务能力评估信息系统框架,形成业务水平测评、工作成绩、职业道德、职业记录四个功能系统.结论:本框架构建了中医类别执业医师业务能力评估各项指标,特别是对中医特色考核指标作出相关定义,健全一套中医临床医师业务能力考评模型,具有积极导向作用.