机译:年度绩效评估面试-员工发展的工具
机译:年度绩效评估面试-员工发展的工具
机译:绩效评估面试的有用性可以改变组织对正义的看法吗?对公共部门员工进行的为期4年的纵向研究
机译:通过基于Web的评估支持系统改进员工绩效评估方法:基于泰国公司研究的系统开发
机译:在软件工程行业进行有效员工绩效评估的工具支持
机译:员工对绩效考核的反应:开发整合框架和荟萃分析。
机译:评估绩效增强工具:坦桑尼亚公共卫生部门的开放绩效评估和评估系统(OPRAS)经验以及对绩效薪酬的期望(P4P)
机译:绩效评估作为员工发展的工具(Wapco Lafarge Plc研究)
机译:非资助基金员工:修订NaF(非资金基金)员工评估表