机译:你能买入工作吗? 薪酬,边缘福利,金融奖金与工作参与之间的关系
Jagiellonian Univ Inst Psychol Ingardena 6 PL-30060 Krakow Poland;
Cracow Univ Econ Int Management Dept Rakowicka 27 PL-31510 Krakow Poland;
Rewards; Work engagement; Pay; Job demands-resources; Salary; Benefits;
机译:你能买入工作吗? 薪酬,边缘福利,金融奖金与工作参与之间的关系
机译:从事工作有什么重要意义?关于资源和选择性优化的收益(对国家工作的报酬)的日记研究
机译:在大学学习期间工作:工作利益与要求,敬业度和福祉之间的关系
机译:社交网络中的参与与合作:好处和奖励有帮助吗?
机译:建立工作参与的法理网络:检查工作参与,倦怠,工作满意度,组织承诺,工作压力,工作狂,人格和个人影响力之间的关系
机译:识别与工作相关的互联网用途(在工作场所和通常的工作场所和时间)以及它们与工作-家庭界面,工作参与和有问题的互联网行为的关系
机译:教师的工作投入。对工作和个人资源在与工作投入,工作前因及其结果的关系中的作用有更深入的了解