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職場と家庭医の連携のコッ

机译:工作场所和家庭医生的合作

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摘要

わが国の就業者数は,2008年以降減少してきたが,2013年から再び緩やかに増加に 転じている.この背景として65歳未満の女性の就業率が上昇していることがある.女性 の年齢階級別就業率の変化をみると,1985 (昭和60)年と比較して20-40代の伸びが 大きい.勤務形態の内訳をみてみると「非正規雇用」が55.996と多い点も特徴である この「非正規雇用」に関して,2018年の国会では「働き方改革」を巡る審議がされており, 正規雇用との格差についても話題になっている.また働く女性の24%が流産を経験し, 妊娠経過が順調だったと答えたのは34%だったという報告もあり,働くママを支える ためにも医療と職場との連携が今後より重要になってくるだろう.
机译:自2008年以来,日本的员工人数减少,但从2013年起,它已被缓解再次增加。作为这一背景的背景,65岁以下的妇女的就业率正在上升。妇女在班级就业率变化方面的年龄,与1985年相比,20-40岁的增长很大(Showa 60)。如果你看看工作方式的细分,“非常规就业”也有很多55.996关于这个“非经常就业“,在2018年国民议会中,我们一直在讨论”改革“,它也是经常就业的差距的话题。24%的妇女工作和经历堕胎和妊娠进展的报告也是一份报告咄咄逼人,还有一个报告,这是34%,与医疗保健和工作的合作将在未来更加重要,以支持妈妈的工作。

著录项

  • 来源
    《治療》 |2018年第4期|共5页
  • 作者

    玉野井徹彦;

  • 作者单位

    亀田ファミリ一クリニック館山家庭医診療科;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 治疗学;
  • 关键词

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