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【24h】

人件費高騰にどう向き合うが

机译:如何应对不断上涨的人工成本

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摘要

ベトナムは若く豊富で安価な労働力が最大の魅力と考えられてきた。2011年の人口は8,784万人(前年比1.04%増)人口の約6割は35歳以下。しかし、近年、多くの進出日系企業が労働力不足·人材採用難、人件費の高騰に悩まされてきた。特に人件費高騰への対応は大きな課題だ。一方、労働力不足·人材難については、最近では緩和の傾向が見られる。
机译:越南因其年轻,丰富和廉价的劳动力而被认为是最具吸引力的。 2011年的人口为8784万(比上年增长1.04%),其中约60%的年龄在35岁以下。然而,近年来,许多日本公司一直遭受劳动力短缺,雇用人力资源的困难以及劳动力成本飞涨的困扰。特别是,应对不断上涨的劳动力成本是一个主要问题。另一方面,劳动力短缺和人力资源短缺最近正在缓解。

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