...
机译:加拿大组织中的人力资源外包:组织特征,交易成本和风险的作用的实证分析
benchmarking; human resources; outsourcing; outsourcing risks; top management support; transaction costs; HR MANAGEMENT; IMPACT; PERFORMANCE; STRATEGY; PRIVATIZATION; BENCHMARKING; SATISFACTION; INTEGRATION; UNIONS; FIRMS;
机译:加拿大组织中的人力资源外包:组织特征,交易成本和风险的作用的实证分析
机译:酌情和交易性人力资源实践与员工成果:有组织的支持的作用
机译:高性能人力资源实践的作用作为组织创新的前进:实证调查
机译:人力资源信息系统的战略影响和组织文化的调节作用:初步实证研究
机译:人力资源外包实践的风险相关,交易成本和基于资源的说明。
机译:世界卫生组织ACTION-I(改善早产儿结局的产前皮质类固醇激素)试验:一项多国多中心两臂平行双盲安慰剂对照针对妇女的产前皮质激素的单独随机试验资源贫乏国家的医院在早产初期可能面临分娩的风险
机译:国外市场投资模式的选择:使用交易成本和组织学习框架的实证分析