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Human resource flexibility and performance in the hotel industry The role of organizational ambidexterity

机译:酒店业人力资源的灵活性和绩效组织灵活性的作用

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摘要

Purpose - The purpose of this paper is to explore if human resource (HR) flexibility facilitates the development of organizational ambidexterity, which in turn has positive effects on firm performance.
机译:目的-本文的目的是探讨人力资源(HR)的灵活性是否有助于组织灵活性的发展,这反过来又对公司绩效产生积极影响。

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