机译:工作满意度和组织公民行为(OCB):团队承诺对自我指导的团队有影响吗?
Department of Management and Marketing, Jennings A. Jones College of Business, Middle Tennessee State University, Murfreesboro, Tennessee, USA;
team working; job satisfaction; organizational behaviour;
机译:组织文化与工作满意对组织公民行为(OCB)的影响,组织承诺作为PT的干预变量。 Cartenz印度尼西亚在独唱市 - 印度尼西亚
机译:工作满意度和组织承诺是教师组织公民行为(OCB)的前提
机译:工作满意度和承诺对绩效的影响:组织公民行为(OCB)作为中介(班达亚齐州国立伊斯兰小学的教师研究)
机译:管理工作态度:工作满意度和组织承诺对组织公民行为的作用。
机译:评估粮食和饮料行业工作满意度,组织承诺和组织公民行为的道德领导
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
机译:通过组织公民行为(OCB)作为冥想变量的工作满意度和组织对工作绩效的影响(雅加达银行Mandiri的empiris研究)
机译:空军ROTC学员中的承诺,激励来源,绩效,工作满意度和组织公民行为。