Les coûts salariaux font toujours le grand écart

摘要

Publié sur la base de données recueillies début 2007, le dernier tableau mondial de comparaison des coûts salariaux dans l'industrie textile (filature et tissage), établi par l'institut d'études Werner International pour une quarantaine de pays, est à plus d'un égard instructif. S'il se penche sur l'amont de la filière (englobant la filature, le tissage et la finition), il permet de se faire aussi une idée assez proche des coûts de l'aval. Alain Mathieu, vice-président de Werner International, indique que son institut a renoncé à étudier les coûts salariaux de l'habillement en raison de la fragmentation de cette industrie et de la variation des salaires à l'intérieur d'un même pays. Néanmoins, il estime que «les salaires y sont plus bas que ceux de l'industrie du textile». Et de préciser : «Si on ne considère que les grandes sociétés, les salaires y sont environ de 10% inférieurs (en moyenne) à ceux de l'industrie textile. En revanche, si on parle des Pme de l'habillement, la différence avec les salaires des industries textiles est supérieure à 10%. Cette différence est cependant impossible à déterminer avec précision à l'intérieur d'un même pays en raison de l'absence de transparence de ces petites et moyennes structures.»