机译:关于“ MEE”呢:衡量员工应得的权利以及对工作场所互惠的影响
Univ British Columbia, Vancouver, BC, Canada;
Griffith Univ, Griffith Business Sch, Nathan, Qld, Australia;
Griffith Univ, Griffith Business Sch, Nathan, Qld, Australia;
psychological contract; employee entitlement; scale development; reciprocity;
机译:健康工作场所,积极员工:关于工作场所环境对员工体育活动和久坐行为的影响的系统文献综述
机译:公共关系可以改善工作场所吗?评估管理权对劳资关系的影响
机译:工作场所欺凌对员工绩效的影响:对印度管理人员的研究
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机译:在名为“野猫之路”的一级预防措施的支持下,一项名为“荣誉系统”的全校学科计划对学校文化和学校气候的影响。
机译:原始研究:侵略源员工特征和组织反应如何影响医疗保健员工工作场所侵略和工作与健康结果之间的关系?英格兰国家卫生服务人员调查的横截面分析
机译:衡量金融危机对一般雇员权利和裁员方案的影响
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