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机译:Intergeo的JobShaker汇集了职业进入者和雇主
机译:“无边界”职业时代的职业和雇主变化
机译:影响英国四所医学院新入学和退学医学生职业偏好的因素调查
机译:新就业市场进入者的未来工作自我,职业适应能力和求职结果:审查中介和调节模型
机译:(444)弥补差距:评估学生和雇主对建筑管理计划内的职业准备性的看法
机译:职业技术教育在解决大学和职业准备以及生病的劳动力方面的价值:对社区大学管理人员和讲师的看法的研究;地区高中行政管理人员,指导顾问以及CTE部门;和北卡罗来纳州的劳动力雇主
机译:影响英国四所医学院校刚入学和即将毕业的医学生职业偏好的因素的调查
机译:“无边界”职业时代的职业和雇主变化:职业问题和组织承诺的影响