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智联招聘发布最佳雇主报告:白领不爱事业,爱平衡智联招聘最佳雇主报告:好雇主“非物质层面”倍受白领关注智联招聘最佳雇主报告:90后偏爱挑战、追求自主独立

         

摘要

近日,由国内知名人力资源机构智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心举办的“2013中国年度最佳雇主”评选活动外调阶段顺利结束,智联招聘发布了备受瞩目的《2013中国年度最佳雇主全国公众外部调查报告》。对比上届评选活动,本届最佳雇主评选活动“好雇主”的标准发生了很多颠覆性的变化,其中白领对企业“软实力”的重视有重大提升,凸显目前企业雇主品牌建设发展的新动向。

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    《走向世界》 |2013年第51期|88-89|共2页
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  • 正文语种 chi
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