机译:领导者奖惩行为对下属预算报告的影响
Department of Accounting Information, Hsing Wu Institute of Technology, 101, Seel, Fenliao Rd., Linkou District, New Taipei 24452, Taiwan R.O.C;
机译:领导者和非领导者的奖惩行为与下属对正义和满意度的感知之间的关系,以及信任倾向,薪酬水平和角色模糊性的调节影响评估
机译:彻底变革过程中领导者的行为:下属对领导者行为如何很好地传达变革的看法
机译:领导者的行为在激进的改变过程中:下属对领导行为如何沟通变革的看法
机译:关于组织奖励与满意度之间的关系的进一步探讨,以及个人倾向于报告他人的失职预算行为的倾向
机译:对影响商誉业务主管(首席执行官/总裁)信任其直接下属(下属)的因素的现象学探索。
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:领导行为对下属向上影响策略与下属领导者关系的影响。