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机译:领导者的行为在激进的改变过程中:下属对领导行为如何沟通变革的看法
Univ Michigan Coll Business Fairlane Ctr South Dearborn MI 48126 USA;
Univ Michigan Dearborn MI 48128 USA;
Naval Post Grad Sch Management Commun Monterey CA USA|Naval Post Grad Sch Ctr Def Management Reform Monterey CA USA;
communication; change; leader behavior; crisis;
机译:彻底变革过程中领导者的行为:下属对领导者行为如何很好地传达变革的看法
机译:加强领导,行为正直和从属结果:一种社交交流方法
机译:领导者与成员之间的交流差异如何影响工作组中的团队合作行为和有效性?领导-领导交流的调节作用
机译:自由基变化过程中的领导者行为:代表对他们如何畅谈的看法
机译:领导者与变革:领导行为及其对下属对组织变革反应的影响
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:领导行为对下属向上影响策略与下属领导者关系的影响。
机译:对不同个人特征的领导者的从属感知和评价:领导者是否可以互换。