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机译:高性能人力资源实践和公司绩效:员工能力的调解作用以及气候对创造力的调节作用
机译:领导创造力期望对员工创造力的影响:评估创造力自我效能的中介和调节作用
机译:仁爱领导力如何与员工创造力联系在一起?领导-成员交流的中介作用和权力距离定向的调节作用
机译:公正气氛对团队成员创造力的影响:领导者与成员交流的中介作用
机译:适度的工作要求呼叫中心环境中的员工创造力与客户满意度之间的关系具有创造力。
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:组织结构对管理者领导风格与员工创造力关系的调解作用(案例研究:Kaveh Industrial City的金属工业)