机译:基于心理剧的心理授权计划对肿瘤护士的授权感知和倦怠程度的影响:肿瘤护士的心理授权
机译:心理所有权,基于组织的自尊和积极的组织行为
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机译:组织授权领导行为对个人适应绩效的影响:组织心理授权的跨层次中介作用
机译:在门诊透析中心工作的注册护士的结构性赋权,心理赋权和倦怠。
机译:基于结构方程模型的Covid-19预防与控制第一行护士的组织身份心理恢复力和工作参与关系
机译:自尊,心理赋权,赋予领导者行为对员工护士的自信行为的影响