机译:销售人员的工作不安全何时以及如何以及睡眠问题?组织控制系统的适度作用
job insecurity; emotional exhaustion; sleep; formal organizational control system; outcome-based control; behavior-based control;
机译:工作不安全的协会与感知的工作相关的症状,工作满意度和营业额意图:领导者交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状,工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:工作不安全感和工作绩效:组织正义的调节作用和工作参与的中介作用
机译:组织变革认知对工作不安全和工作撤离行为的影响:一个审计效应
机译:工作不安全感,组织公民行为和求职活动:控制的工作场所和以控制为导向的应对方式如何缓和这些关系
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:工作不安全总是坏吗?工作嵌入在工作不安全和工作表现之间关系中的调节作用