机译:滥用监督如何影响员工的不道德行为:对离职意图和关怀气候进行适度调解
abusive supervision; turnover intentions; unethical behavior; caring climate;
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合作用:一种中调解模型
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:个人和工作单位滥用监督对道德意向和行为的共同影响:调解模型
机译:主管底线心态,仪器主义道德气候和员工的不道德行为:道德身份的中度效应
机译:非裔美国人雇员的工作满意度和离职意向的适度模型:调查适应感和种族氛围的观念在工作调整理论中的作用
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型