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由由; 闵维方; 周慧珺;
北京大学 教育经济研究所,北京 100871;
北京大学 光华管理学院,北京 100871;
研究型大学; 科研产出; 教师队伍结构; 美国; 高校人事制度改革;
机译:全球排名流动性分析:制定机构战略计划和建立世界一流大学的定位
机译:高等教育机构的全球排名和印度的有效缺席:为什么世界一流的大学都无视印度的高等教育体系?而且,印度政府建立世界一流大学的吸引力有多大?
机译:世界一流大学和国际排名
机译:世界级大学学术学科卓越研究及中国顶级大学的差距分析 - 基于ESI世界排名的基础
机译:美国大学中国高等教育教职人员的经验及其与中国世界一流大学改革政策的一致性
机译:台北医科大学护理学院环游世界世界大学学术排名全国护理学科排名第一
机译:世界一流大学Qs世界排名标准协调未完成绩效指标(Iku)
机译:2030年非燃料矿物的生产和消费在美国和世界经济的投入产出框架内进行分析(使用投入产出框架对主要矿物的未来需求进行一致预测的技术)
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:基于Web的过程,根据世界上其他人的要求,根据世界上其他人的某些外观特征对世界上的人们进行排名。
机译:共享学术用户个人资料和对学术用户进行排名的系统,计算机程序产品和计算机实现的方法
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