从企业文化的结构看企业文化的激励功能——利用系统分析方法

摘要

激励功能是企业文化的重要功能之一,本文作者利用系统分析的方法,从企业文化的结构理论出发,通过探索企业文化物质层、行为层、制度层、精神层各个相互联系又相互区别的组成要素的激励功能,实现了对企业文化激励功能的简要分析。