人力资源管理中薪酬福利的激励策略分析

摘要

企业要想在市场竞争中获得可持续发展,就要构建完整的薪酬管理机制,制定薪酬管理不仅可以提升国有企业的竞争力,还会使得人力资源管理又迈向了一个新阶段,所以薪酬管理工作必须要有科学合理的制度以及模式作保证,进而充分发挥出薪酬管理的作用。本文主要分析人力资源管理中薪酬福利的激励策略分析。