机制管人威力大

摘要

随着国家公务员制度的实施和税收征管体制改革的不断深入,税务系统从管理格局到外部环境都发生了较大变化。新的形势和任务要求我们必须打破旧的传统管理摸式,迅速建立新的科学规范、公平合理、富有生机的干部人事管理机制,从而增强干部队伍活力,提高干部队伍整体素质,推动税收事业迅猛发展。近几年采,我省国税系统的人事制度改革可以说是走在全省的前列。各市、地国税局在改革实践中,就如何育才、识才、荐才和用才等方面都取得了宝贵的经验。对他们的做法,本刊做一简要介绍,以供读者借鉴。