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卓友森; 邹璀珉; 胡丽峰;
中山大学管理学院2001级硕士生;
企业管理; 最终期限; 团队绩效; 时间紧迫感; 时间理解; 文献综述; 研究维度;
机译:反映或不反映:先前的团队绩效是反身性对学习和最终团队绩效影响的边界条件
机译:社会资本下的团队认同与个体差异:对研发团队绩效的互动影响
机译:多知识个体对跨职能新产品开发团队绩效的影响
机译:评估任务期限对多机器人团队绩效指标的影响
机译:宪法规定的任期限制对加利福尼亚州立法机关的效力的影响:对政府领导人的看法。
机译:患者在急诊室中对团队合作的看法提供了有关团队绩效的见解
机译:个人对截止日期的看法对团队绩效的影响
机译:捕捉时间约束决策者的政策:截止期限控制,线索结构和个体差异变量的影响
机译:影响最终用户对广告质量的看法的因素,例如确定或调整广告品牌以及使用文档效果的广告数量,和/或
机译:单克隆抗体,轻链和重链可变区,分离的cdr,多核苷酸,治疗组合物,用于治疗疾病和病症的方法,用于生产抗体的抗体,用于治疗或减轻疾病和病症的影响,用于减轻个体大脑斑块负担的方法,以减少个体大脑中的斑块数量,减少个体大脑中的可溶性云杉总量,保持或增加个体的认知记忆能力,诊断或诊断淀粉样蛋白相关疾病的易感性,或患者的身体状况,确定个体组织中淀粉样蛋白斑块负担的程度,监测个体中的最小残留疾病并预测个体的反应能力,细胞系,检测试剂盒,抗原决定簇
机译:多个连续的个体半导体设备,其中第一设备记录卷纸,然后在随后的设备中,通过连续多次连续操作,最终实现了最终设备与单个设备的连续个体方形半导体衬底部分的实现。
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