基于现代人力资源管理看人事档案管理工作

摘要

在我国市场经济水平逐渐提升下,我国构建了一套完善的、适合市场经济发展的相关体系,保证工作的现代化发展.对于企业的人事档案管理工作,受多个因素的影响,还无法促进工作的稳定执行,其存在多个问题,因此,基于对现代人力档案管理工作的分析,研究其存在的问题,为提出合理的解决对策,将实现企业整体发展.